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2024年度社区儿童保育员聘请与管理服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
1.2合同乙方
1.3甲方负责人
1.4乙方负责人
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.聘请服务内容
3.1保育员职责范围
3.2儿童保育服务项目
3.3服务时间安排
4.服务质量要求
4.1保育员资质要求
4.2服务质量标准
4.3质量监督与评估
5.薪酬待遇
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付方式
5.3薪酬调整机制
6.工作条件与保障
6.1工作场所
6.2工作时间与休息休假
6.3安全保障措施
7.合同变更与解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
7.3合同解除程序
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
8.3违约金计算方式
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止程序
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违反保密责任的追究
12.其他约定事项
12.1不可抗力条款
12.2合同附件
12.3合同份数
13.合同签订与生效
13.1合同签订日期
13.2合同生效日期
13.3合同文本效力
14.合同附件清单
14.1附件1：保育员资质证明
14.2附件2：工作场所照片
14.3附件3：合同签订文件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
甲方名称：社区居委会
甲方地址：市区街道社区
甲方负责人：
联系电话：138xxxx5678
1.2合同乙方
乙方名称：儿童保育有限公司
乙方地址：市区街道号
乙方负责人：
联系电话：139xxxx
1.3甲方负责人
姓名：
职务：主任
联系电话：138xxxx5678
1.4乙方负责人
姓名：
职务：总经理
联系电话：139xxxx
2.合同期限
2.1合同起始日期：2024年3月1日
2.2合同终止日期：2024年12月31日
2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签。
3.聘请服务内容
3.1保育员职责范围
3.1.1负责对社区内36岁儿童进行日常保育和看护。
3.1.3组织儿童进行户外活动、游戏、学习等。
3.2儿童保育服务项目
3.2.1日常保育：包括饮食、睡眠、卫生等。
3.2.2教育活动：组织儿童进行智力、体能、艺术等方面的教育活动。
3.2.3安全管理：确保儿童在活动中的安全。
3.3服务时间安排
3.3.1服务时间：周一至周五，8:0018:00。
3.3.2休息日：周六、周日及国家法定节假日。
4.服务质量要求
4.1保育员资质要求
4.1.1持有相关保育员资格证书。
4.2服务质量标准
4.2.1儿童身体健康，无传染性疾病。
4.2.2儿童生活自理能力得到提高。
4.2.3儿童在保育员指导下，积极参加各项活动。
4.3质量监督与评估
4.3.1甲方定期对乙方服务进行监督和评估。
4.3.2乙方应配合甲方进行服务质量检查。
5.薪酬待遇
5.1薪酬结构
5.1.1基本工资：每月人民币3000元。
5.1.2岗位津贴：每月人民币500元。
5.2薪酬支付方式
5.2.1每月1日支付上个月工资。
5.2.2通过银行转账方式支付。
5.3薪酬调整机制
5.3.1根据市场行情和公司政策，每年进行一次薪酬调整。
6.工作条件与保障
6.1工作场所
6.1.1甲方提供符合国家安全标准的保育场所。
6.1.2乙方负责对场所进行日常维护和管理。
6.2工作时间与休息休假
6.2.1工作时间：周一至周五，8:0018:00。
6.2.2休息日：周六、周日及国家法定节假日。
6.3安全保障措施
6.3.1甲方负责为乙方提供必要的安全防护措施。
6.3.2乙方在服务过程中，确保儿童的人身安全。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的1%。
8.1.2甲方未按时提供符合安全标准的场所，应承担相应责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2乙方违约责任
8.2.1乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。
8.2.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.3违约金计算方式
违约金按实际发生的天数计算，不足一天按一天计算。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均
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