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外派驻点劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲方需要派遣员工到其项目现场进行工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方外派驻点工作事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.乙方驻点地址：_____________________________________________________

5.乙方职位：_______________________________________________________

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行下列工作职责：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

2.乙方工作的地点为甲方指定的外派驻点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方在驻点期间的工资标准为：_________________________。

2.甲方应按照约定，准时向乙方支付工资。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险与劳动保护

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在驻点期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在驻点期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，甲、乙双方不得随意变更或解除合同。如需变更或解除，应协商一致并书面确认。

2.符合下列情形之一的，可以解除劳动合同：（一）双方协商一致；（二）乙方在试用期内不符合录用条件；（三）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（四）其他符合法律法规规定的情形。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲、乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.若因乙方的违约造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1._______________________________________________________________________。

2._______________________________________________________________________。

十、争议解决方式因本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

联系地址：_________联系地址：_________

联系电话：_________联系电话：_________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（员工）：

员工姓名：李四

员工职位：高级工程师

员工地址：上海市徐汇区华山路120号

1.合同条款概述

本合同遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务。合同条款包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、违约责任等，确保双方遵守并执行。

2.工作内容

1.