2024法律干货员工培训协议模板.docx

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2024法律干货员工培训协议模板

甲方（培训委托方）：_______

乙方（培训受托方）：_______

鉴于甲方希望提升员工的法律知识和实务操作能力，乙方作为专业的法律培训机构，愿意提供相应的员工法律培训服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。

第一章总则

1.1本合同旨在明确甲乙双方在员工法律培训服务中的权利、义务和责任。

1.2本合同的订立、解释、履行、变更、终止和争议解决，均适用中华人民共和国法律。

第二章培训内容

2.1乙方应向甲方提供以下员工法律培训服务：

-法律基础知识培训；

-特定领域法律实务操作培训；

-法律风险防范与合规培训；

-其他经双方确认的法律培训内容。

第三章培训期限

3.1本合同培训期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第四章培训费用及支付方式

4.1培训费用：

-固定培训费用为人民币_______元（大写：_______元整）。

-按参加培训的员工人数计费，具体费用按照附件一《员工法律培训费用及标准》执行。

4.2支付方式：

-甲方应于合同签订之日起_______日内支付培训费用的_______%作为预付款。

-余款在培训开始前_______日内支付。

第五章甲方的权利与义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供员工法律培训服务。

5.2甲方应按时支付培训费用，并组织员工参加培训。

第六章乙方的权利与义务

6.1乙方有权按照合同约定收取培训费用。

6.2乙方应保证提供员工法律培训服务的专业性和有效性。

第七章保密条款

7.1乙方应对甲方提供的员工信息及在培训过程中知悉的保密信息予以保密。

7.2未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露、使用或允许他人使用上述信息。

第八章知识产权

8.1乙方在提供培训过程中产生的知识产权归甲方所有。

8.2乙方应保证其培训内容不会侵犯任何第三方的知识产权。

第九章不可抗力

9.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

9.2因不可抗力导致任何一方不能履行合同，受影响一方应及时通知对方，并提供证明。

第十章违约责任

10.1若甲方未按期支付培训费用，应按未付款项的_______%支付违约金。

10.2若乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求，应承担相应的违约责任。

第十一章争议解决

11.1双方因履行合同发生争议，应先协商解决。

11.2协商不成时，任何一方可向_______仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十二章合同的变更与解除

12.1本合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

12.2双方可协商一致，签订书面协议对合同进行变更或解除。

第十三章其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

13.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

授权代表（签字）：_______

日期：_______

乙方（盖章）：_______

授权代表（签字）：_______

日期：_______

（注：以上为合同正文的前半部分，合同正文的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

第十四章培训的实施

14.1乙方应根据附件二《培训计划和日程安排》实施培训。

14.2甲方应确保员工按时参加培训，并为乙方提供必要的培训场地和设施。

第十五章培训质量保证

15.1乙方应保证培训内容的实用性和前瞻性，以及培训师资的专业水平。

15.2乙方应根据甲方反馈，及时调整培训内容和方法。

第十六章培训效果评估

16.1培训结束后，乙方应提供培训效果评估报告。

16.2甲方有权根据评估结果要求乙方改进培训服务。

第十七章合同续签

17.1合同期满后，如甲方希望继续接受培训服务，双方可协商续签。

第十八章合同终止条件

18.1合同在以下情况下可提前终止：

-一方严重违约，经另一方书面通知后_______天内未纠正的；

-一方破产、解散或被依法撤销的；

-双方协商一致同意终止的。

第十九章违约责任的详细规定

19.1若甲方逾期支付培训费用，应按照未付款项的_______%按日支付违约金。

19.2若乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求，应减免相应培训费用或重新提供培训。

第二十章不可抗力条款的详细规定

20.1不可抗力事件发生后，受影响一方应采取必要措施减少损失，并及时向对方提供证明。

20.2不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决，合同可部