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2024年度单位临时用工人员协议范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.用工岗位及工作内容
2.1用工岗位
2.2工作内容
2.3工作地点
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3休假制度
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班工资
4.4社会保险及公积金
5.工作条件及安全保障
5.1工作条件
5.2安全生产
5.3职业病防治
6.试用期及转正
6.1试用期
6.2转正条件
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
12.其他约定事项
12.1其他约定事项
13.合同附件
13.1附件一：用工岗位说明书
13.2附件二：工资支付凭证
14.合同签订及生效日期
14.1合同签订日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[单位全称]
乙方：[个人姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[单位详细地址]
乙方地址：[个人详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[单位联系电话]
乙方联系方式：[个人联系电话]
第二条用工岗位及工作内容
2.1用工岗位
乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]。
2.2工作内容
[具体工作内容1]
[具体工作内容2]
[具体工作内容3]
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方[具体工作地点]。
第三条工作时间及休息休假
3.1工作时间
乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。
3.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.3休假制度
乙方的休假制度按照国家及地方相关法律法规执行。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[具体金额]元。
4.2绩效奖金
根据乙方的工作表现和公司绩效考核结果，乙方将获得相应的绩效奖金。
4.3加班工资
乙方加班工资按照国家及地方相关法律法规执行。
4.4社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体按照国家及地方相关法律法规执行。
第五条工作条件及安全保障
5.1工作条件
甲方将提供符合国家及行业标准的劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。
5.2安全生产
甲方将负责乙方在工作过程中的安全生产，确保乙方的人身安全。
5.3职业病防治
甲方将按照国家及地方相关法律法规，对乙方进行职业病防治。
第六条试用期及转正
6.1试用期
乙方试用期[具体时长]个月，自[具体日期]起计算。
6.2转正条件
完成试用期工作任务；
达到公司规定的绩效标准；
没有违反公司规章制度的行为。
第七条违约责任
7.1违约情形
甲方未按时足额支付乙方工资；
乙方未按约定完成工作任务；
任何一方违反合同约定，造成对方损失。
7.2违约责任
按照合同约定支付违约金；
恢复或赔偿因违约给对方造成的损失；
乙方因甲方违约导致劳动合同解除，甲方应支付经济补偿金。
第八条保密条款
8.1保密内容
乙方在履行本合同期间，知悉或可能知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
8.2保密期限
乙方对本合同约定的保密内容负有保密义务，保密期限自本合同终止之日起计算，不少于[具体年限]年。
第九条合同解除与终止
9.1合同解除条件
甲方因经营需要或乙方工作表现不合格，提前[具体提前通知期限]天通知乙方解除合同；
乙方因个人原因提出解除合同，需提前[具体提前通知期限]天通知甲方；
乙方在试用期内违反合同约定，甲方有权解除合同；
双方协商一致，决定解除合同。
9.2合同终止条件
合同期限届满；
双方履行完毕合同约定的义务；
因不可抗力导致合同无法履行。
第十条争议解决
10.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
双方协商不成时，可提交[具体仲裁机构名称]进行仲裁。
第十一条合同生效及修改
11.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2合同修改程序
对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。
第十二条其他约定事项
12.1其他约定事项
本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
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