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保姆雇佣合同范本范例6篇
篇1
甲方(雇主):________________
身份证号码:________________
联系方式:________________
乙方(保姆):________________
身份证号码:________________
联系方式:________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作,照顾甲方指定的家庭成员。
2.乙方的主要工作职责包括但不限于:烹饪、洗衣、打扫卫生、照顾婴儿等。具体工作内容由甲方根据家庭需要安排。
三、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方家庭需要安排,具体由双方协商确定。
2.乙方享有每周至少一天的休息时间,具体休息日双方协商确定。
3.如因工作需要,甲方需要乙方加班的,应给予合理的补偿或安排补休。
四、薪酬待遇及支付方式
1.乙方的薪酬标准为每月人民币________元。
2.甲方应按照约定,每月定期向乙方支付薪酬。
3.乙方享有国家规定的法定节假日带薪休假待遇。
五、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方购买家政服务保险,确保乙方在从事家政服务过程中的人身安全。
2.乙方在甲方工作期间,如因工作原因造成人身伤害的,甲方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方享有国家规定的其他福利待遇。
六、甲乙双方的权利与义务
1.甲乙双方应互相尊重,共同维护家庭的和谐氛围。
2.乙方应遵守甲方的家庭规定,尽心尽力完成安排的工作任务。
3.甲方应提供必要的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。
4.甲乙双方应保守家庭隐私,不得对外泄露。
七、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
2.甲方如未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
3.乙方如因个人原因擅自离岗或违反约定造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更、解除及终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止。
2.本合同期限届满,如双方继续合作,可续签合同。
3.本合同因不可抗力或双方协商一致而解除的,双方均不承担违约责任。
九、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁或向人民法院起诉。
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(保姆):_________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就保姆雇佣事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方同意为甲方提供保姆服务,照顾甲方家庭中的老人、孩子及其他成员,保持家庭整洁卫生,以及协助甲方完成其他日常事务。
2.乙方的工作地点为甲方的住所,工作时间为每日上午____时至下午____时,每周工作____天,具体安排由甲方决定。
三、工资待遇
1.甲方向乙方支付工资,工资标准为每小时____元,具体支付时间和方式如下:每月的第一个工作日通过银行转账方式支付上月工资。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的饮食和住宿条件。
四、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责,并对乙方的工作表现进行评估和奖惩。
2.乙方有权要求甲方按时支付工资,并提供必要的工作条件。同时,乙方应遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗或者从事其他与合同约定不符的活动。
3.甲方应尊重乙方的人格尊严和民族风俗,不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。
4.乙方应尽职尽责地完成工作职责,保持家庭整洁卫生,照顾甲方家庭中的老人、孩子及其他成员,并协助甲方完成其他日常事务。
五、违约责任
1.甲方未按照合同约定支付工资或者提供必要的工作条件的,乙方有权要求甲方履行合同约定,并承担相应的违约责任。
2.乙方未按照合同约定履行工作职责的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、合同变更和解除
1.甲乙双方在合同期限内,经协商一致,可以变更或者解除本合
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