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服装店治理学问
服装店的运营不仅仅是依靠品牌、地段、促销，还需要依靠治理，那么你对服装店治理了解多少呢?以下是由整理关于服装店治理学问的内容，期望大家宠爱!
一、服装店人员治理
人员的治理就是都导购员的聘请、筛选、入职、上岗等相关工作的治理。各个终端依据自身店铺的大小、客流的多少、经营状况等实际状况来确定导购人员的数量和岗位。优秀的导购员可以在形象一般的店中将颜色面料款式一般的产品顺当的销售出去;更可以让形象好产品好的终端锦上添花。因此对导购员的选择就显的相当重要。对于导购员的选择要尽量从年龄、形象、品德、素养、技能等方面进展甄选。
一般状况下优秀的导购员应具备的根本要求：五官端正、面
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