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安全生产培训工作制度

姓名：XXX部门：XX部

安全生产培训工作制度

一、培训的原则

全县安全生产培训工作要认真贯彻和落实国家、省安全生产相关法

律、法规及省、市有关安全生产培训的文件精神,坚持安全生产培训工作

统一规划、归口管理、分级实施、职责明确的原则,按照“谁考核、谁发

证、谁负责”的要求,以求真务实的精神做好安全培训的各项工作,确保

各类从业人员培训计划的完成,确保生产经营单位主要负责人、安全生产

管理人员、特种作业人员及其它从业人员(含临时工)培训率达到100%。

二、培训对象和范围

安全培训是指以提高生产经营单位从业人员和从事安全生产工作

相关人员安全素质为目的的教育培训活动。接受安全培训的主体人员是:

生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其它从

业人员(含临时工)。

主要负责人是指生产经营单位董事长、经理、厂长等。安全生产管

理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理部门负

责人、管理人员及其未设安全管理部门专(兼)职安全管理员。其它从业

人员是指除上述人员和特种作业人员以外,从事生产经营活动的所有人

员,包括其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用人员。

三、培训内容

l、生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:

(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及

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标准;

(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故

调查处理的有关规定;

(4)职业危害及其预防措施;

(5)国内外先进的安全生产管理经验;

(6)典型事故和应急救援案例分析;

(7)其他需要培训的内容。

2、生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:

(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及

标准;

(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

(5)国内外先进的安全生产管理经验;

(6)典型事故和应急救援案例分析;

(7)其他需要培训的内容。

3、特种作业人员安全培训应当包括下列条件和内容:

特种作业人员年龄男性满18周岁,不超过60周岁,女性满18周岁,

不超过55周岁;经县级及以上医院体检合格,无妨碍从事相应特种作业的

疾病和生理缺陷;初中及以上学历;符合相应特种作业需要的其他条件。

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特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行与本工种相适应的、专

门的安全技术理论学习和实际操作训练。特种作业人员安全技术考核分

为安全技术理论考核和实际操作考核。具体考核内容按照国家《特种作

业人员安全技术培训考核标准》执行。

4、其它从业人员安全培训应当包括下列内容:

(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及

标准;

(2)由全国总工会统一制作的《职工安全生产知识》电视培训教学光

盘和编写的《职工安全生产知识培训教材》的内容;

(3)本单位安全生产规章制度和操作规程;

(4)从业人员安全生产权利和义务;

(5)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

(6)有关事故案例及其他需要培训的内容。

四、培训时间安排和要求

1、非煤矿山(砖瓦企业)、危险化学品、烟花爆竹、民爆器材、建筑

施工等高危行业生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员资格培训

48学时,每年再培训时间16学时,两年复审1次,复训时间为24学时。

其他