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劳动合同集体劳动合同（外资企业）8篇

篇1

甲方（企业）名称：XXX有限责任公司

地址：XX市XX区XX路XX号

乙方（员工）姓名：XXX

性别：男/女

民族：汉族

学历：本科

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

紧急联系人电话：XXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位为XXX。

2.乙方的工作地点为甲方的XXX部门所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，乙方的工作时间为每天XX小时。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。

3.甲方在以下节假日安排乙方休假：元旦、五一、端午、中秋、国庆。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，试用期为XX个月，试用期工资为每月XX元。

2.乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，有机会获得晋升和加薪。

3.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括年终奖、带薪年假、带薪病假等。

3.甲方鼓励员工参加公司培训和学习，提供继续教育和职业发展机会。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3.甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

七、规章制度和纪律要求

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在劳动过程中如有违规行为，甲方有权依据公司纪律进行处罚。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定赔偿。

八、保密义务

1.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，使用或披露甲方的保密信息。

九、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方限期改正。

2.乙方如违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方如有其他违约行为，应根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（企业）：______________

注册地：______________

地址：______________

法定代表人：______________

乙方（员工方）：______________员工团体或其代表

地址：______________

代表：______________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同集体合同：

第一章合同期限及工作内容

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事工作。乙方应完成甲方赋予的工作任务，并确保工作质量。具体工作地点为__________。

第二章工资待遇及福利

三、工资标准

乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体工资数额根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、福利待遇

甲方应按国家有关规定为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

第三章工作时间及休息休假

五、工作时间制度

甲乙双方同意按照甲方规定的工作时间