- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
ICS03.160A00
DB3708
济宁市地方标准
DB3708/T3—2020
公务用车运营服务规范
Specificationforgovernmentcarsoperationservice
2020-10-14发布2020-11-14实施
济宁市市场监督管理局发布
I
DB3708/T3—2020
目次
前言 II
1范围 1
2规范性引用文件 1
3术语和定义 1
4平台第三方运营机构资质 1
5车辆调度管理 2
6安全培训管理 2
7保密要求 2
8服务保障 3
9运营管理 3
10投诉处置 4
11运营费用结算 4
参考文献 5
II
DB3708/T3—2020
前言
本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
本文件由济宁市机关事务服务中心提出、归口并监督管理。本文件起草单位:济宁市机关事务服务中心。
本文件主要起草人:钟强、王大勇、孙汉、胡迪隆西、李青海、高景飞。
1
DB3708/T3—2020
公务用车运营服务规范
1范围
本文件规定了公务用车第三方运营机构资质、车辆调度管理、安全培训管理、保密要求、服务保障、运营管理、投诉处置及运营费用结算。
本文件适用于受委托的公务用车平台的运营管理服务。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
DB37/T3830-2019公务用车配备更新管理规范DB3708/T1-2020公务用车平台建设与管理规范
3术语和定义
DB37/T3830-2019、DB3708/T1-2020界定的术语和定义适用于本文件。
4平台第三方运营机构资质
公务用车平台的第三方运营机构应满足下列条件,包含但不限于:——在中国境内注册,具有独立承担民事责任的能力;
——具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;——具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
——参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;——具备有效的统一社会信用代码证书;
——具有行政审批部门颁发的道路运输经营许可证;
——有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录,可提供缴纳税收和社会保障资金的有关证明;——近三年内无不良信用记录(提供“信用中国”及“中国政府采购网”查询证明);
——符合法律、行政法规规定的其他条件要求。
5车辆调度管理
5.1用车申请。由用车单位在公务用车平台网上填写用车申请表。
5.2用车审批。申请部门负责人网上审核。
2
DB3708/T3—2020
5.3用车调度。平台调度员根据申请进行系统派单,向驾驶员进行任务的派送,并将用车人员以及驾驶员的信息以短信的形式互相告知。
5.4完成归队。执行任务完成后,驾驶员进行路单的提交,调度员进行车辆和人员的归队,系统自动确认本次出行的里程以及路费情况,任务完成。
6安全培训管理
6.1应建立健全安全生产教育培训制度,制定年度安全生产教育培训计划。
6.2主要负责人、分管安全负责人、安全生产管理人员必须参加安全生产监督管理部门组织的安全生产培训,取得安全培训合格证书,并每年进行再培训。
6.3应组织驾驶员进行岗前理论培训和实际驾驶操作。岗前理论培训的主要内容包括:国家道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车知识、典型交通事故案例警示教育、职业道德、安全告知知识、应急处置知识、企业有关安全运营管理的规定、保密规定等。
6.4应定期对驾驶员开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训,每月查询一次驾驶员的违法和事故信息,及时进行针对性的教育。
6.5应组织和督促本单位的营运驾驶员参加继续教育,保证驾驶员参加教育和培训的时间。
6.6应对本单位全体员工(不含驾驶员)每年至少进行1次安全生产培训;新上岗或者从事新岗位或者离岗1年以上复岗的从业人员必须进行本岗位专项安全生产培训教育。
6.7应对新招聘员工进行岗前安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能。
6.8应对公务用车平台各岗位每
您可能关注的文档
- DB22T 5072-2024 民用建筑太阳能热水系统应用技术标准.docx
- DB41T 2782-2024 旅游公路设计技术指南.docx
- DB42T 2306-2024 建设工程人工材料设备机械数据分类和编码标准.docx
- DB61T 1873-2024 观赏海棠嫁接育苗技术规范.docx
- DB3707T 089.2-2023 应急救援队伍建设规范 第2部分:森林防灭火.docx
- DB3707T 089.5-2023 应急救援队伍建设规范 第5部分:通信保障 .docx
- DB3707T 090-2023 社会应急救援队伍建设规范.docx
- DB3707T 092-2023 秋早熟大白菜生产技术规程 .docx
- DB3707T 093-2023 薄皮甜瓜立式栽培技术规程 .docx
- DB3708T 1-2020 公务用车平台建设与管理规范 .docx
文档评论(0)