2024年度导游劳动合同范本：旅游团队导游服务合同规范文本.docxVIP

2024年度导游劳动合同范本：旅游团队导游服务合同规范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名及身份证号

1.2导游联系方式

1.3用人单位名称及注册号

1.4用人单位联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1导游工作内容

3.2导游职责

3.3导游权限

4.工作地点及时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3休息时间

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2课时费

5.3奖金及津贴

5.4社会保险及住房公积金

5.5休假待遇

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.2工作安全保障

6.3培训与提升

7.违约责任

7.1导游违约责任

7.2用人单位违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.其他约定事项

10.1隐私保护

10.2法律适用

10.3通知与送达

11.合同附件

11.1导游个人信息表

11.2导游工作记录表

11.3工作保障措施

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3解除或终止合同后的处理

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名：[导游姓名]

1.2导游身份证号：[导游身份证号]

1.3导游联系方式：[导游联系电话]

1.4用人单位名称：[用人单位名称]

1.5用人单位注册号：[用人单位注册号]

1.6用人单位联系方式：[用人单位联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期：[起始日期]

2.2合同终止日期：[终止日期]

3.工作内容与职责

3.1导游工作内容：

a.指导旅游团队参观游览；

b.解答游客问题，提供旅游相关信息；

c.协调旅游行程中的各项事宜；

d.维护游客安全，确保行程顺利进行。

3.2导游职责：

a.遵守国家法律法规，执行旅游行业规范；

b.严格按照行程安排进行讲解，确保行程内容丰富；

c.对游客负责，提供优质服务；

d.保守商业秘密，维护用人单位利益。

3.3导游权限：

a.在行程中根据实际情况调整行程安排；

b.处理突发事件，确保游客安全；

c.代表用人单位与旅游供应商进行沟通。

4.工作地点及时间

4.1工作地点：[工作地点]

4.2工作时间：

a.工作日：[工作日时间]

b.休息日：[休息日时间]

4.3休息时间：[休息时间]

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：[基本工资数额]

5.2课时费：[课时费数额]

5.3奖金及津贴：[奖金及津贴数额及条件]

5.4社会保险及住房公积金：[缴纳比例及标准]

5.5休假待遇：

a.年假：[年假天数及条件]

b.病假：[病假天数及条件]

c.事假：[事假天数及条件]

6.工作条件与保障

6.1工作条件：

a.提供导游工作所需的相关资料和设备；

b.确保导游工作环境安全；

c.定期对导游进行培训。

6.2工作安全保障：

a.为导游购买旅游意外保险；

b.提供必要的安全防护措施；

c.对导游进行安全培训。

6.3培训与提升：

a.提供导游技能培训；

b.支持导游参加行业相关认证；

c.为导游提供晋升机会。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

a.双方协商一致，提前三十日书面通知对方；

b.导游严重违反合同约定，用人单位单方面解除；

c.用人单位因经营需要或不可抗力因素导致合同无法继续履行；

d.导游因健康原因无法履行工作职责，经医疗机构证明；

e.法定情形，如用人单位或导游被依法追究刑事责任等。

8.2合同终止条件

a.合同期限届满，双方无续签意向；

b.用人单位因经营需要或不可抗力因素导致合同无法继续履行；

c.导游因退休、死亡等自然原因无法履行工作职责。

8.3解除或终止合同后的处理

a.双方应结清工资、奖金、福利待遇等；

b.用人单位应退还导游工作证件等相关物品；

c.合同解除或终止后，双方应按照国家相关规定办理相关手续。

9.争议解决

9.1争议解决方式

a.双方应友好协商解决争议；

b.协商不成，可向劳动合同