简易劳动合同范本新整理版8篇.docx

简易劳动合同范本新整理版8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为__________元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为__________元/月，具体薪资根据乙方的工作表现、工作成果及甲方公司的薪酬制度进行调整。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方定期对乙方进行健康检查和职业危害防护培训，提高乙方的安全意识和自我防护能力。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行规章制度和劳动纪律的教育和培训，确保乙方的行为符合甲方的要求。

3.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权根据情况进行处理，包括警告、罚款、解除劳动合同等。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.在离职后的一年内，乙方不得从事与甲方业务相同的职业活动，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。

3.甲方在乙方离职后的一年内，按照每月__________元的标准向乙方支付保密费和竞业限制补偿金。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。

3.有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

5.合同解除或终止后，乙方应当返还甲方所有的财物和资料，并不得再以甲方的名义从事任何活动。

十、违约责任和其他约定

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度进行确定。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：________