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2024年度物流配送行业人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同双方基本信息

2.聘用人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.聘用期限

4.1起始日期

4.2结束日期

4.3合同续签条件及程序

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

5.3加班及加班费支付

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及公积金

6.4薪酬支付方式及时间

7.职业培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律

8.2保密条款

8.3违约责任

9.离职与终止合同

9.1离职条件

9.2终止合同条件

9.3离职手续及程序

9.4离职补偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同解除后的责任承担

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：离职证明模板

13.合同份数

13.1合同份数

13.2合同生效

13.3合同备案

14.合同签署

14.1双方签字

14.2日期

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：LG1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：合同签订之日起

1.4合同双方基本信息：

1.4.1甲方（聘用方）：物流配送有限公司

1.4.2乙方（被聘用方）：

2.聘用人员基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年5月15日

2.4身份证号码：11010519900515

2.5联系方式：138xxxx5678

2.6家庭住址：北京市朝阳区小区号楼室

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：配送员

3.2岗位职责：

3.2.1负责按照配送计划，将货物准时送达指定地点

3.2.2负责货物的装卸、搬运和配送过程中的安全操作

3.2.3负责处理客户投诉及售后服务

3.2.4参与公司组织的培训和学习活动

3.3工作地点：北京市

4.聘用期限

4.1起始日期：2024年1月2日

4.2结束日期：2027年1月1日

4.3合同续签条件及程序：

4.3.1在合同到期前一个月，双方可协商续签

4.3.2续签需满足公司业务需求及乙方工作表现

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：

5.1.1标准工作时间：每周五天，每天8小时

5.1.2特殊情况下的工作时间另行协商

5.2休息休假制度：

5.2.1每周休息两天

5.2.2国家法定节假日休息

5.3加班及加班费支付：

5.3.1加班需经甲方同意

5.3.2加班费按法定标准支付

6.薪酬待遇

6.1基本工资：每月8000元

6.2奖金及津贴：

6.2.1绩效奖金：根据公司业绩及个人表现发放

6.2.2通讯补贴：每月500元

6.3社会保险及公积金：

6.3.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金

6.3.2具体缴费比例及标准按国家规定执行

6.4薪酬支付方式及时间：

6.4.1每月10日前支付上一个月的工资

6.4.2支付方式：银行转账

7.职业培训与发展

7.1培训内容：

7.1.1物流配送相关知识及技能培训

7.1.2安全操作及应急预案培训

7.2培训时间：

7.2.1新员工入职培训：入职后一个月内完成

7.2.2