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2024安装门窗工程劳务派遣与培训合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本情况

2.1派遣方基本信息

2.2接收方基本信息

3.工程劳务派遣内容

3.1工程劳务派遣范围

3.2工程劳务派遣人数及职责

3.3工程劳务派遣期限

4.工程劳务派遣人员要求

4.1工程劳务派遣人员资格要求

4.2工程劳务派遣人员培训要求

4.3工程劳务派遣人员工作纪律

5.工程劳务派遣人员培训安排

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训地点

5.4培训师资

6.工程劳务派遣人员待遇

6.1工资及福利

6.2工作时间及休息休假

6.3工伤保险及意外伤害保险

7.工程劳务派遣费用及支付方式

7.1工程劳务派遣费用组成

7.2工程劳务派遣费用支付时间

7.3工程劳务派遣费用支付方式

8.工程质量及验收标准

8.1工程质量要求

8.2工程验收标准

8.3工程验收程序

9.工程进度安排

9.1工程进度计划

9.2工程进度调整

9.3工程进度考核

10.合同变更及解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.违约责任

11.1违约责任承担方式

11.2违约金计算方法

11.3违约责任免除条件

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜另行协商

14.2合同附件

14.3合同份数及保管

14.4合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及《劳务派遣暂行规定》等规范性文件，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，订立本合同。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确双方在2024年门窗安装工程劳务派遣与培训过程中的权利、义务和责任，确保工程顺利进行，提高工作效率，保障双方合法权益。

2.双方基本情况

2.1派遣方基本信息

派遣方名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

2.2接收方基本信息

接收方名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

3.工程劳务派遣内容

3.1工程劳务派遣范围

本合同劳务派遣范围为2024年门窗安装工程所需的劳务人员，包括但不限于施工人员、技术工人、辅助工等。

3.2工程劳务派遣人数及职责

劳务派遣人数：____人

具体职责：根据工程实际需求，由派遣方负责派遣人员，并明确其岗位职责和工作任务。

3.3工程劳务派遣期限

派遣期限：自2024年____月____日至2024年____月____日

4.工程劳务派遣人员要求

4.1工程劳务派遣人员资格要求

派遣人员应具备相应的职业资格证书，熟悉门窗安装工艺，身体健康，无重大疾病史。

4.2工程劳务派遣人员培训要求

派遣人员需参加接收方组织的培训，培训内容包括门窗安装技术、安全操作规程、企业文化等。

4.3工程劳务派遣人员工作纪律

派遣人员应遵守接收方的各项规章制度，服从管理，保守商业秘密。

5.工程劳务派遣人员培训安排

5.1培训内容

培训内容包括门窗安装技术、安全操作规程、企业文化、团队协作等。

5.2培训时间

培训时间为____天，具体时间由双方协商确定。

5.3培训地点

培训地点：________________________

5.4培训师资

培训师资由接收方负责，具备相关专业知识及实践经验。

6.工程劳务派遣人员待遇

6.1工资及福利

工资标准：____元/月，根据工程进度及人员表现进行调整。

福利待遇：按照国家及地方相关政策规定，提供相应的社会保险、住房公积金等福利。

6.2工作时间及休息休假

工作时间：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

休息休假：按照国家规定及公司制度执行。

6.3工伤保险及意外伤害保险

派遣方负责为劳务派遣人员购买工伤保险及意外伤害保险，保障人员安全。

8.工程质量及验收标准

8.1工程质量要求

派遣人员应严格按照国家相关标准和规范进行