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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前，如甲方未提前一个月通知乙方解除或终止劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项决定。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月。

3.2甲方按月支付乙方工资，每月日前将工资支付到乙方的工资账户。

3.3乙方同意，如违反本合同的约定，甲方有权扣除乙方相应的工资作为违约金。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行小时工作制。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

4.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

第五条保密条款

5.1乙方同意，在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

5.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第六条解除和终止劳动合同的条件

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）乙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形，甲方随时通知解除劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照本合同的约定支付工资、加班费、奖金等；

（2）甲方未按照国家的规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件；

（4）甲方违反法律、法规的规定，强迫乙方劳动；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：乙方（签字）：

签订日期：年月日

注意事项：

1.仔细阅读并理解合同内容，确保双方对合同条款无歧义。

2.确认合同双方填写的信息准确无误，包括但不限于姓名、身份证号、联系方式等。

3.确保甲方按时足额支付乙方工资，按照约定的工作时间与休息休假制度执行。

4.双方应遵守国家的法律法规，履行合同中的保密义务。

5.如发生合同争议，应通过友好协商解决，协商不成时，可依法向法院提起诉讼。

6.双方在签订合同前，应充分了解合同中的权利义务，必要时可寻求专业法律人士的帮助。

解决办法：

1.对于合同内容的理解歧义，可通过进一步沟通协商，明确条款含义，直至双方达成一致。

2.若甲方未按时足额支付工资，乙方有权依法要求甲方支付工资及相应的经济补偿。

3.若甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.双方在履行合同过程中，如发现对方违反法律法规或合同约定，可依法采取维权措施。

5.在解决合同争议时，若协商无果，乙方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工资：劳动者因履行劳动合同所获得的经济收入。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动时间。

6.休息休假：劳动者根据国家规定和合同约定所享有的休息和休假时间。

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