- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度软件开发实习生实习协议范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.双方基本信息
2.1实习生基本信息
2.2实习单位基本信息
3.实习目的与内容
3.1实习目的
3.2实习内容
4.实习期限与工作时间
4.1实习期限
4.2工作时间
5.实习岗位与职责
5.1实习岗位
5.2实习职责
6.实习待遇与福利
6.1薪酬待遇
6.2福利待遇
7.实习考核与评价
7.1考核标准
7.2评价方式
8.保密与知识产权
8.1保密义务
8.2知识产权归属
9.违约责任与处理
9.1实习生违约责任
9.2实习单位违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同的生效、变更与解除
11.1合同生效
11.2合同变更
11.3合同解除
12.其他约定事项
12.1通知与送达
12.2合同份数
12.3合同附件
13.合同的附件
14.合同签署与生效
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同定义
本合同是指实习生与实习单位之间,就实习生在实习单位进行软件开发实习的相关事宜所达成的协议。
1.2术语解释
本合同中使用的术语如下:
(1)实习生:指在本合同中参加软件开发实习的人员。
(2)实习单位:指提供软件开发实习机会的单位。
(3)实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间范围。
(4)工作时间:指实习生在实习单位的工作时间安排。
(5)实习岗位:指实习生在实习单位所担任的具体职位。
(6)实习职责:指实习生在实习岗位上的工作内容和责任。
(7)薪酬待遇:指实习单位给予实习生的经济报酬。
(8)福利待遇:指实习单位给予实习生的其他福利。
(9)考核评价:指实习单位对实习生的实习表现进行评估。
2.双方基本信息
2.1实习生基本信息
(1)姓名:
(2)性别:
(3)出生日期:
(4)身份证号码:
(5)联系电话:
(6)电子邮箱:
2.2实习单位基本信息
(1)单位名称:
(2)单位地址:
(3)联系电话:
(4)电子邮箱:
3.实习目的与内容
3.1实习目的
实习生的实习目的为:
(1)提高软件开发技能;
(2)积累实际工作经验;
(3)了解企业文化和团队协作。
3.2实习内容
实习内容主要包括:
(1)参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试和部署等环节;
(2)协助工程师完成项目任务;
(3)学习并掌握相关技术文档和规范。
4.实习期限与工作时间
4.1实习期限
实习期限为2024年度,自本合同生效之日起至2024年12月31日止。
4.2工作时间
实习生每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由实习单位安排。
5.实习岗位与职责
5.1实习岗位
实习生在实习单位担任软件开发实习生岗位。
5.2实习职责
(1)按照项目需求进行编码、测试和调试;
(2)参与项目团队会议,与团队成员沟通协作;
(3)完成实习单位安排的其他工作。
6.实习待遇与福利
6.1薪酬待遇
实习生在实习期间,每月获得人民币X元实习工资。
6.2福利待遇
(1)社会保险:按照国家规定为实习生缴纳社会保险;
(2)节假日安排:按照国家规定安排节假日;
(3)加班费:按照国家规定支付加班费。
7.实习考核与评价
7.1考核标准
(1)工作态度:认真负责、积极进取;
(2)工作能力:具备一定的软件开发技能,能独立完成工作任务;
(4)学习能力:具备较强的学习能力,能快速掌握新技术。
7.2评价方式
实习单位将定期对实习生的实习表现进行评价,并形成书面评价报告。
8.保密与知识产权
8.1保密义务
实习生在实习期
您可能关注的文档
最近下载
- Unit4 Have fun after class 第2课时 Story time(教学设计)三年级英语下册(译林版三起2025).docx
- 基于PLC的恒温恒湿自动控制系统设计.docx
- 负荷开关交接试验报告.xlsx
- 03坡地建筑结构设计的若干问题与解决方案.ppt VIP
- 《果树育种学》课程教学大纲.doc
- 《财务管理(第7版)》教案全套 王化成.docx
- 职业培训课:养老护理员 养老护理员职业简介、职业标准 职业简介.pptx
- 某住宅工程高层建筑施工组织设计方案.doc VIP
- 2023急性缺血性卒中抗血小板治疗:最新《中国脑血管病临床管理指南》推荐意见.docx
- 生猪屠宰兽医卫生检验人员理论考试题库及答案.docx
文档评论(0)