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外国人计划和聘用延长劳动合同6篇

篇1

#甲方（公司）：

[公司名称]

[公司地址]

[公司联系方式]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

[员工护照号码]

[员工联系方式]

#鉴于：

甲方计划聘请乙方为其员工，且乙方同意接受甲方的聘请，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期月数]个月。在试用期内，双方可提前[试用期提前通知天数]天书面通知对方终止合同。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止，为期[正式聘用月数]个月。在正式聘用期内，双方应遵守合同条款，不得随意变更或终止合同。

二、工作内容与地点

1.职位：乙方将在甲方担任[职位名称]职位，负责[具体工作职责]。

2.工作地点：乙方的工作地点将在[工作地点城市]市，具体地址为[公司地址]。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、薪酬与福利

1.基本工资：乙方在试用期的基本工资为[试用期基本工资]元/月，正式聘用期的基本工资为[正式聘用期基本工资]元/月。工资支付方式为[支付方式]。

2.奖金与津贴：乙方在试用期和正式聘用期的奖金和津贴根据甲方的奖金和津贴制度执行。

3.社会保险与公积金：甲方将按照中国相关法律规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

四、劳动纪律与规章制度

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间小时数]小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.假期与休息日：乙方将按照甲方的假期和休息日规定执行。

3.保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

4.其他规章制度：乙方应遵守甲方的其他规章制度，包括但不限于安全操作规程、财务管理制度等。

五、合同终止与解除

1.试用期解除：在试用期内，双方可提前[试用期提前通知天数]天书面通知对方终止合同。试用期结束后，双方应按照合同条款继续履行。

2.正式聘用期解除：在正式聘用期内，双方应遵守合同条款，不得随意变更或终止合同。如一方需要提前解除合同的，应提前[正式聘用期提前通知天数]天书面通知对方，并承担相应的违约责任。

3.特殊情况解除：有下列情形之一的，双方可协商解除本合同：

-甲方经营状况发生重大变化，导致无法继续履行合同的；

-乙方因个人原因无法继续履行合同的；

-其他双方协商一致的特殊情况。

六、争议解决与管辖法院

1.争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：本合同的管辖法院为甲方所在地的人民法院。

七、其他条款

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同修改与补充：如需修改或补充本合同，应经双方协商一致，并形成书面协议。协议内容与本合同具有同等法律效力。

3.其他未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方协商确定。如有其他特殊事项需要约定，双方可另行签订补充协议。

#甲方（公司）：

[公司名称]

[签字/盖章]

[日期]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

[签字/盖章]

[日期]

篇2

外国人聘用合同

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

国籍：[国籍]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

住址：[住址]

电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，就乙方向甲方提供劳动的有关事项达成一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。其中，试用期为[试用期时长]。

2.延长劳动合同的期限和条件，经双方协商一致，可签订劳动合同延长协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的工作地点[工作地点]从事[工作岗位]工作。甲方根据工作需要，有权对乙方的岗位进行调整。

2.乙方的工作内容为：在甲方指定的岗位上，承担甲方安排的生产（工作）任务，遵守甲方的各项规章制度和操作规程，完成甲方交办的其他临时性工作。

3.甲方根据工作需要，有权对乙方的岗位进行调整。调整后乙方的工作内容和岗