2025劳动用工合同书 劳动用工合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动合同约定的义务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为元/月（人民币，下同），甲方每月日前支付乙方工资。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作天，每天工作小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前天通知对方。

7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请。

7.3甲方解除合同的，应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：乙方（签字）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生信息不实，导致合同履行出现问题，应承担相应责任。

解决方案：合同双方在签订合应认真核实对方提供的个人信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得利用合同从事违法活动。

解决方案：合同双方应自觉遵守国家法律法规，如发现对方有违法行为，可向相关部门举报。

3.合同双方在履行合同过程中，应尊重对方合法权益，不得损害对方利益。

解决方案：合同双方在履行合同过程中，应秉持公平公正原则，协商解决合同履行中的问题，确保双方合法权益得到保障。

4.合同一方如欲提前解除或终止合同，应按照合同约定提前通知对方，并承担相应违约责任。

解决方案：合同一方如欲提前解除或终止合同，应按照合同约定提前通知对方，并按照约定承担违约责任。

5.合同双方在发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

解决方案：合同双方在发生争议时，应充分沟通，积极寻求协商解决途径。如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力，能够独立承担法律责任的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。

2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力，获取报酬的自然人。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合按照法律规定支付给劳动者的补偿。

5.劳动争议：是指用人单位与劳动者在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务发生分歧而