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聘用劳动合同书范本6篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(受聘人):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
身份证号码:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用劳动合同书。
一、合同期限
第一条:本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在_____岗位工作。具体工作内容和职责以岗位说明书为准。乙方在工作期间应严格遵守甲方的规章制度和操作规范。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家有关规定为乙方安排工作时间和休息时间。乙方应按时上下班,遵守甲方的考勤制度。
四、薪酬待遇
第四条:甲方根据乙方的工作岗位及表现,确定乙方的工资标准为_____元/月。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方工资调整、奖金、津贴、补贴等按甲方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方从事有职业危害作业的,甲方应定期进行健康检查并建档。乙方应严格遵守安全操作规程。
六、保密义务与竞业限制
第六条:乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给第三方。在合同期内及合同终止后一定期限内(具体期限根据甲方要求),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或自己经营相关业务。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任
第七条:甲乙双方任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。如因违约造成对方损失的,应赔偿损失。
八、合同解除和终止
第八条:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。合同解除或终止时,双方应按照国家有关规定办理相关手续。
九、其他约定事项
第九条:双方需要约定的其他事项:________________________________________。
(如培训、服务期、违约金等)具体条款双方可另签协议。
十、争议解决方式及法律适用
篇2
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(劳动者):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX个月。在试用期内,乙方需向甲方提交相关证明材料,包括但不限于身份证明、学历证明、技能证明等。甲方将在试用期内对乙方的工作表现、能力等方面进行全面考核,并决定是否录用乙方。
2.正式聘用期:自试用期结束并经甲方考核合格后开始,至XXXX年XX月XX日止。在正式聘用期内,乙方将按照甲方的要求,从事甲方安排的工作,并享受相应的工资待遇和福利待遇。
二、工作内容和工作地点
1.乙方将在甲方从事的岗位是:XXXX。乙方应按时、按质完成甲方分配的任务,并接受甲方的考核。
2.工作地点:乙方的工作地点将在甲方指定的场所进行,具体场所包括但不限于甲方的办公室、工厂、车间等。乙方应服从甲方的安排,按时到指定地点报到并按时完成分配的任务。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,包括上下班时间、加班时间等。甲方将根据实际情况进行调整,并尽量保证乙方的休息时间。
2.休息休假:乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的休息日。具体假期安排应遵循甲方的通知。在假期期间,乙方应保持通讯畅通,以便甲方在必要时能够联系到乙方。
四、工资待遇和福利待遇
1.工资待遇:乙方的工资待遇应根据其岗位、能力等因素确定。甲方将按照公司规定及国家法律法规的要求,及时、足额地支付乙方的工资报酬。试用期内的工资待遇将按照甲方试用期内的相关规章制度执行。
2.福利待遇:乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房
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