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煤矿职工转隶合同书8篇

篇1

甲方（原煤矿）：XXXX煤矿

乙方（新煤矿）：XXXX煤矿

丙方（职工）：XXXX，性别：男，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX省XX市，民族：汉，学历：大专，职称：中级工程师，职务：采煤队长。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就丙方从甲方转隶到乙方工作事宜，签订本合同书。

一、合同期限

本合同书自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方同意丙方转隶到乙方工作，丙方同意接受乙方的管理和工作安排。

2.乙方根据工作需要，安排丙方在采煤岗位工作。丙方应服从乙方的岗位安排，并按时、按质、按量完成乙方安排的工作。

3.乙方应根据相关法律法规的规定，保障丙方的劳动安全和劳动卫生条件。丙方应遵守乙方的劳动安全规定和操作规范。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应执行国家法定节假日和休息时间的规定。

2.甲方原有的加班加点规定，在转隶后由乙方重新核定并报劳动部门审批。

3.乙方应保证丙方每周至少休息一天。

4.乙方因生产经营需要安排丙方加班加点的，应依法给予丙方相应的补偿。

四、劳动报酬

1.乙方应根据相关法律法规的规定和本单位的劳动报酬制度，确定丙方的劳动报酬。

2.乙方应按月足额支付丙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.甲方原有的劳动报酬制度，在转隶后由乙方重新核定并报劳动部门审批。

4.乙方应根据生产经营情况和经济效益，适时调整丙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.乙方应为丙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。丙方应承担个人应缴纳的部分社会保险费。

2.乙方应为丙方提供必要的生活福利待遇，如提供职工宿舍、食堂、浴室等生活设施。

3.甲方原有的社会保险和福利待遇，在转隶后由乙方重新核定并报劳动部门审批。

4.乙方应根据法律法规的规定和本单位的规章制度，为丙方提供其他必要的福利待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.丙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密义务。在合同期内以及合同期结束后，未经甲方书面同意，丙方不得泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

2.丙方在合同期内及合同期结束后的一定年限内（具体年限由甲方确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方有竞争关系的工作。这是为了保护甲方的商业利益和经济利益，避免丙方在离开甲方后泄露甲方的商业秘密和带走甲方的客户，对甲方造成损失。

3.如果丙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。同时，甲方有权要求乙方承担相应的连带责任。

4.乙方应协助甲方监督丙方履行保密义务和竞业限制的情况。如果丙方违反上述规定，乙方应协助甲方追究丙方的法律责任。

5.甲方应对乙方的监督和支持表示感谢，并承诺在合同期内及合同期结束后的一定期限内（具体期限由甲方确定），不擅自解除与乙方的劳动关系。这是为了保证乙方的管理权威和稳定的管理团队，有利于乙方的长远发展。同时，甲方也应尊重乙方的经营决策和人事安排，不得干预乙方的正常运营和管理。

篇2

甲方（原煤矿企业）：_________

乙方（新煤矿企业）：_________

鉴于甲方与乙方在煤矿行业的不同经营主体，为了保障煤矿职工的权益，明确双方的权利和义务，特制定本转隶合同书。

一、转隶背景

1.甲方为煤矿开采企业，因经营需要，拟将部分职工转隶至乙方，由乙方负责相关人员的劳动管理和待遇保障。

2.乙方为煤矿开采企业，同意接受甲方转隶的职工，并承诺按照相关法律法规和本合同约定，保障转隶职工的权益。

二、转隶原则

1.自愿原则：转隶职工需自愿选择加入乙方，不得有任何强迫或欺诈行为。

2.平等原则：乙方应平等对待转隶职工，不得因身份转变而降低待遇或福利。

3.协商一致原则：甲方和乙方应就转隶事宜进行充分协商，确保达成一致意见。

三、转隶范围及人数

1.本次转隶的范围包括甲方的部分职工，具体名单详见附件。

2.转隶人数共计______人，其中管理人员______人，技术人员______人，普通职工______人。

四、转隶期限

1.本次转隶的期限为______年，自合同签订之日起生效。

2.期满后，双方可根据实际需要协商续签或终止合同。