2024版事业单位聘用合同集合.docxVIP

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2024版事业单位聘用合同集合

甲方（聘用单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（受聘人员）：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

住址：_______

鉴于甲方需要聘用乙方为事业单位工作人员，乙方愿意接受甲方聘用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同，以明确双方的权利和义务。

第一章聘用期限

第一条聘用期限

1.1本合同的聘用期限为_____年/月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二章工作内容和工作地点

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位从事_____工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为_____。

3.2因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第三章工作时间和休息休假

第四条工作时间

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第五条休息休假

5.1乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。

5.2乙方应提前向甲方申请休假，并遵守甲方的休假管理制度。

第四章劳动报酬

第六条薪资待遇

6.1乙方的月薪为人民币_______元（大写：_______元整）。

6.2甲方应于每月_____日前支付乙方上月工资。

第七条奖金和津贴

7.1乙方根据工作表现和甲方的经营状况，有权获得奖金和津贴。

7.2奖金和津贴的具体发放标准和时间由甲方根据实际情况确定。

第五章社会保险和福利

第八条社会保险

8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

8.2乙方应配合甲方完成社会保险的登记和缴纳工作。

第九条福利待遇

9.1乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房公积金、补充医疗保险等。

9.2福利待遇的具体内容和标准由甲方根据实际情况确定。

第六章劳动保护和劳动条件

第十条劳动保护

10.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

10.2乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第十一条劳动条件

11.1甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定的标准。

11.2乙方有权拒绝执行甲方的违法指令，并对危害生命安全和身体健康的工作环境提出改进建议。

第七章合同的变更、解除和终止

第十二条合同的变更

12.1合同一经订立，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

12.2双方协商一致变更合同的，应采用书面形式。

第十三条合同的解除

13.1双方协商一致，可以解除合同。

13.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-13.2.1在试用期间被证明不符合聘用条件的；

-13.2.2严重违反甲方规章制度的；

-13.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-13.2.4同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务完成的；

-13.2.5因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

-13.2.6被依法追究刑事责任的。

第十四条合同的终止

14.1合同期满，合同自然终止。

14.2甲乙双方均有权在合同期满前_____天提出续签或终止合同的意向。

第八章违约责任

第十五条违约责任

15.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供劳动条件的，应承担违约责任。

15.2乙方违反合同约定，未完成工作任务或违反甲方规章制度的，应承担违约责任。

第九章争议解决

第十六条争议解决

16.1双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决。

16.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十章附则

第十七条其他约定

17.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

17.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______

授权代表签字：_______

日期：_______

乙方签字：_______

日期：_______

（注：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。）

第十章附则（续）

第十七条其他约定（续）

17.3本合同所指的工作日为国家法定的工作