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简单的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在___________岗位从事____________工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。具体每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班的，按照国家规定支付加班工资。

2.甲方保证乙方享有国家法定假期及相关福利。具体休息休假办法按照甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据业务发展和经济效益，可调整乙方的工资水平。

2.甲方每月______日发放工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

3.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方承担部分由甲方代为缴纳并从工资中扣除。乙方享受社会保险相关待遇。如因甲方原因导致乙方不能享受社会保险待遇的，甲方应赔偿乙方的相关损失。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

五、违约责任及赔偿损失规定

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

2.乙方的工作地点为_________.

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品，并监督乙方按要求使用。

2.甲方为乙方提供符合安全生产的设备设施，并监督乙方按规定操作。

3.甲方负责为乙方进行必要的职业危害防护教育，并提供必要的防护用品。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付办法按甲方规定执行。

2.乙方试用期工资为_________元/月，试用期满后的工资根据乙方的表现和能力进行调整。

3.甲方支付给乙方的工资为税后工资，已包含各项保险费用。乙方如需缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。医疗期满或痊愈后，根据乙方恢复情况安排适当工作。

4.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、病假等假期期间，甲方按照国家和地方规定给予假期工资或福利。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和保密信息进行不当活动。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在工作时间和工作地点内，应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁从事与工作任务无关的活动。

5.乙方在劳动合同期内不得擅自变更工作岗位或工作地点，如需变更，应提前向甲方提出书面申请并获得批准。

6.乙方在劳动合同期内不得擅自解除劳动合同或辞职，如需辞职，应提前向甲方提出书面申请并获得批准。

7.乙方在劳动合同期内应遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方的规定进行处理。

8.乙方在劳动合同期内应爱