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兵团劳务合同书7篇
篇1
甲方名称:XXXXXX兵团
乙方名称:XXXXXX公司
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就乙方承接甲方劳务工程相关事宜达成如下合同,以资共同遵守。
第一条劳务合同期限
一、本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
二、合同期满后,甲方在同等条件下,优先录用乙方。
第二条工作内容和工作地点
一、乙方同意根据甲方工作需要,承担XXXXXX岗位(工种)工作。乙方的工作地点为甲方所属各分场(具体以甲方安排为准)。
二、乙方的工作内容为:
1.种植作物及日常管理;
2.养护作物及日常管理;
3.种植、养护作物所需材料及设备的管理;
4.其他劳务事项。
第三条工作时间和休息休假
一、甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度。在计划工期内,如不能完成甲方安排的工作,乙方需加班完成。
二、甲方根据乙方的工种和实际情况,确定乙方的劳动定额。乙方在劳动定额内完成甲方安排的工作任务后,可享受休息日。如需加班,甲方将按国家规定支付加班费。
三、乙方可享受法定节假日的休息。如因工作需要,甲方安排乙方加班,乙方需服从安排。
四、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。乙方因工作需要加班时,甲方必须提供相应的安全保障措施。
五、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和工作规范,有权拒绝违章指挥及强令冒险作业,并及时向甲方报告或向有关部门检举控告。
第四条劳动报酬
一、乙方在试用期间的月工资为XXXX元。试用期满后,根据乙方的岗位及工种,月工资为XXXX元至XXXX元(具体面议)。
二、甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。
三、甲方根据乙方实际提供的劳动数量、质量及国家有关规定,按月支付乙方的奖金或津贴。
四、乙方在合同期内,如需解除合同,须提前一个月以书面形式通知甲方,否则甲方将扣除乙方一个月的工资作为违约金。
五、乙方在合同期内,如因故不能继续工作,需经甲方同意,可提前解除合同。如因个人原因解除合同,甲方将根据乙方实际工作天数支付乙方的工资。
六、甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
七、非因乙方原因造成停工的,在一个工资支付周期内,甲方应支付乙方的工资;超过一个工资支付周期的,甲方可视情况发放基本生活费或按当地失业保险标准支付给乙方。
八、乙方因病或非因工负伤需停止工作治疗的,在病休期间甲方应根据劳动合同和国家的有关规定支付乙方的病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的XX%。
九、乙方经批准参加脱产学习或培训期间,基本工资照发,其他待遇由甲方根据实际情况确定。
十、甲方依法为乙方提供补充养老保险金和其他福利待遇,具体标准另行商议。
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。
二、甲方必须按规定为从事特种作业的乙方提供专门的安全培训及健康检查。对从事有职业危害作业的乙方安排定期健康检查,建立健康档案。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝执行并可向有关部门检举控告。
四、甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定对乙方提供保护措施。
五、凡在有毒有害工作场所作业的,甲方应按规定为乙方提供相应的劳动保护措施。
六、乙方在生产过程中必须严格遵守安全操作规程,对因违章作业所造成的事故和责任由乙方自行承担。因违章作业造成他人损害的,由责任人承担相应的法律责任。因不可抗力造成的事故除外。
七、甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,并负责对乙方进行安全教育及操作规程培训;乙方在劳动过程中必须严格遵守国家有关安全生产的规定和操作规程;严禁违章作业和酒后作业;如因违章作业或酒后作业造成的事故或伤害由乙方承担全部责任并赔偿因此给甲方造成的全部损失。如
篇2
甲方(用工单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,经甲乙双方平等自愿协商,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,自____
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