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2024年度信息技术公司高级文员全职聘用正式劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位及工作地点

2.1.聘用岗位名称

2.2.工作地点

3.聘用期限

3.1.合同期限

3.2.合同续签

4.工作内容及职责

4.1.岗位职责

4.2.工作内容

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息休假

6.工资待遇

6.1.基本工资

6.2.奖金及补贴

6.3.调资及薪酬调整

7.社会保险及公积金

7.1.社会保险

7.2.公积金

8.福利待遇

8.1.带薪年假

8.2.带薪病假

8.3.其他福利

9.保密条款

9.1.保密范围

9.2.保密义务

9.3.违约责任

10.竞业限制

10.1.竞业限制范围

10.2.竞业限制期限

10.3.违约责任

11.违约责任

11.1.被聘用方违约责任

11.2.聘用方违约责任

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同解除与终止

13.1.合同解除条件

13.2.合同终止条件

14.其他

14.1.合同附件

14.2.合同生效及修改

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称：信息技术有限公司

1.1.2.法定代表人：

1.1.3.注册地址：省市区街道号

1.1.4.联系电话：01

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.身份证号：5619900101

1.2.3.性别：男

1.2.4.年龄：30岁

1.2.5.联系电话：02

2.聘用岗位及工作地点

2.1.聘用岗位名称：高级文员

2.2.工作地点：省市区信息技术有限公司总部

3.聘用期限

3.1.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2.合同续签：双方可根据实际情况协商续签，续签期限最长不超过一年

4.工作内容及职责

4.1.岗位职责

4.1.2.协助部门负责人进行日常行政工作

4.1.3.负责公司会议的组织和记录

4.1.4.负责公司内部通讯的发送和归档

4.2.工作内容

4.2.1.跟进公司内部文件流程，确保文件及时完成

4.2.2.负责公司内部资料的管理和归档

4.2.3.协助部门负责人处理日常行政事务

4.2.4.参与公司内部会议的组织和记录

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时

5.2.休息休假：根据国家法定节假日安排休息，享有年假、病假等休假待遇

6.工资待遇

6.1.基本工资：人民币10000元/月

6.2.奖金及补贴：根据公司业绩和被聘用方表现，享有年终奖金和各项补贴

6.3.调资及薪酬调整：根据公司薪酬政策及市场行情，定期进行薪酬调整

7.社会保险及公积金

7.1.社会保险：按照国家规定为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2.公积金：按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金

8.福利待遇

8.1.带薪年假

8.1.1.被聘用方享有国家法定带薪年假，每年根据工龄享受5至15天的带薪年假

8.1.2.带薪年假的具体天数将在合同签订后根据实际情况确定

8.2.带薪病假

8.2.1.被聘用方因病需休息时，享有国家法定带薪病假，具体天数根据病假类别和连续工作时间确定

8.2.2.病假期间的工资待遇按照国家规定执行

8.3.其他福利

8.3.1.被聘用方享有国家法定节假日工资待遇

8.3.2.被聘用方享有公司组织的各类培训和员工活动参与资格

8.3.3.被聘用方享有公司提供的员工体检服务

9.保密条款

9.1.保密范围

9.1.1.被聘用方对公司在业务过程中所了解的机密信息负有保密义务

9.1.2.保密信息包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息、财务数据等

9.2.保密义务

9.2.1.被聘用方不得以任何形式泄露、传播或使用保密信息，除非得到公司书面同意

9.3.违约责任

9.3.1.被聘用方违反保密义务，导致公司利益受损的，应承担相应的法律责任

9.3.2.公司有权要求被聘用方停止违法行为，并赔偿因此造成的损失

10.竞业限制

10.1.竞业限制范围

10.1.1.被聘用方在合同解除或终止后的竞业限制范围限于与公司业务相同或相近的行业

10.2.竞业限制期限

10.2.1.竞业限制期限为合同解除或终止后的6个月

10.3.违约责任

10.3.1.被聘用方违反竞业限制义务的，应向公司支付违约金，金额为每月工资的50%

10.3.2.公司有权要求被聘用