- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度广告传媒实习生实习协议范本
本合同目录一览
1.实习生基本资料
1.1姓名
1.2性别
1.3出生日期
1.4身份证号码
1.5联系方式
1.6学历背景
1.7专业
1.8学校名称
2.实习岗位信息
2.1实习岗位名称
2.2实习部门
2.3实习岗位描述
2.4实习岗位要求
3.实习期限
3.1实习开始日期
3.2实习结束日期
3.3实习期限调整
4.实习内容
4.1实习任务
4.2实习目标
4.3实习成果要求
5.工作时间与休息
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3节假日安排
6.实习待遇
6.1工资标准
6.2社会保险
6.3其他福利待遇
7.实习考核
7.1考核标准
7.2考核方式
7.3考核结果
8.实习结束后的就业机会
8.1转正机会
8.2职业发展规划
9.实习生责任与义务
9.1实习生应遵守的规章制度
9.2实习生应完成的实习任务
9.3实习生应维护公司形象
10.公司责任与义务
10.1公司应提供的实习条件
10.2公司应指导实习生完成实习任务
10.3公司应保护实习生的合法权益
11.违约责任
11.1实习生违约责任
11.2公司违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.实习生基本资料
1.1姓名:[实习生姓名]
1.2性别:[性别]
1.3出生日期:[出生年月日]
1.4身份证号码:[身份证号码]
1.5联系方式:[联系电话]
1.6学历背景:[学历]
1.7专业:[专业名称]
1.8学校名称:[学校名称]
2.实习岗位信息
2.1实习岗位名称:[实习岗位名称]
2.2实习部门:[实习部门名称]
2.3实习岗位描述:
[具体岗位职责]
[工作内容与要求]
2.4实习岗位要求:
[学历要求]
[专业要求]
[技能要求]
3.实习期限
3.1实习开始日期:[开始日期]
3.2实习结束日期:[结束日期]
3.3实习期限调整:[如需调整实习期限,需双方协商一致,并提前[天数]天书面通知对方]
4.实习内容
4.1实习任务:
[具体实习任务列表]
[完成任务的预期时间]
4.2实习目标:
[实习期间需达成的目标]
[实习结束后需具备的能力]
4.3实习成果要求:
[实习成果的具体要求]
[成果提交方式及时间]
5.工作时间与休息
5.1工作时间:
[每周工作日及工作时间]
[加班时间及加班工资计算方式]
5.2休息时间:
[每周休息日及休息时间]
[法定节假日安排]
5.3节假日安排:
[法定节假日放假时间及补休安排]
6.实习待遇
6.1工资标准:
[实习期间工资标准]
[工资支付周期及方式]
6.2社会保险:
[是否缴纳社会保险]
[缴纳比例及缴纳方式]
6.3其他福利待遇:
[提供住宿或交通补贴]
[其他福利内容]
7.实习考核
7.1考核标准:
[实习期间表现考核标准]
[实习成果考核标准]
7.2考核方式:
[考核时间及方式]
[考核结果评定]
7.3考核结果:
[考核结果反馈及改进措施]
8.实习生责任与义务
8.1实习生应遵守的规章制度:
遵守公司各项规章制度
遵守国家法律法规
维护公司形象和利益
8.2实习生应完成的实习任务:
按时完成实习任务
积极参与实习项目
向指导老师汇报工作进展
8.3实习生应维护公司形象:
不泄露公司机密信息
积极参与公司组织的活动
9.公司责任与义务
9.1公司应提供的实习条件:
提供适合的实习岗位和工作环境
提供必要的实习指导和培训
确保实习生的人身安全
9.2公司应指导实习生完成实习任务:
指导实习生掌握工作技能
定期检查实习进度和成果
及时解决实习生在工作中遇到的问题
9.3公司应保护实习生的合法权益:
保障实习生享有与正式员工同等的权益
不得歧视实习生
保障实习生的人身安全和隐私
10.违约责任
10.1实习生违约责任:
违反公司规章制度或损害公司利益
提前终止实习协议
10.2公司违约责任:
未按照协议提供实习岗位或条件
未按时支付实习工资
文档评论(0)