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2024年度便利店店员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据与法律效力

2.双方基本信息

3.劳动合同期限

4.工作岗位与工作内容

5.工作时间与休息休假

6.劳动报酬与支付方式

7.社会保险与福利待遇

8.劳动安全与职业健康

9.劳动纪律与劳动合同变更

10.劳动合同解除与终止

11.违约责任

12.争议解决方式

13.合同生效与终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据与法律效力

1.2依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.双方基本信息

2.1用人单位名称：________

2.2法定代表人（或负责人）：________

2.3注册地址：________

2.4联系电话：________

2.5经营范围：________

2.6乙方（劳动者）姓名：________

2.7性别：________

2.8出生日期：________

2.9身份证号码：________

2.10联系电话：________

3.劳动合同期限

3.1本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

3.2乙方同意在合同期限内担任甲方便利店店员岗位。

4.工作岗位与工作内容

4.1乙方在甲方便利店担任店员岗位，主要负责________工作。

4.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，确保便利店正常运营。

5.工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2乙方每周休息日为________，如遇法定节假日，乙方应按照国家规定休假。

5.3乙方在完成工作任务后，可申请调休或补休，具体安排由甲方根据实际情况决定。

6.劳动报酬与支付方式

6.1乙方月工资标准为人民币________元，每月支付一次。

6.2乙方工资计算方式为：________

6.3甲方应于每月________日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

7.社会保险与福利待遇

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方入职满一年后，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.3.1乙方享有国家规定的带薪年休假；

7.3.2乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等；

7.3.3乙方享有甲方提供的岗位培训机会。

8.劳动安全与职业健康

8.1甲方应保证乙方在工作过程中的劳动安全与职业健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

8.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并确保乙方有权获得相关的职业健康知识培训。

8.3乙方在发现工作场所存在安全隐患时，有权要求甲方立即采取措施予以消除。

9.劳动纪律与劳动合同变更

9.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

9.2甲方因生产经营需要，可以对乙方的岗位职责和工作内容进行合理调整，并提前通知乙方。

9.3未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更劳动合同的条款。

10.劳动合同解除与终止

10.1乙方在试用期内，甲方可以按照法定程序解除劳动合同。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

10.2.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

10.2.2情节严重，给甲方造成重大损害的；

10.2.3被依法追究刑事责任的。

10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

10.3.1未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

10.3.2未能提供合同约定的劳动条件的；

10.3.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

11.违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

11.2甲方未按照约定支付乙方工资的，应当支付相当于工资数额的赔偿金。

11.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应当承担相应的法律责任。

12.争议解决方式

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

13.合同生效与终止条件

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同终止。

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本合同一