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2024年度导游劳动合同范本：旅游团队导游服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游基本信息

1.2用人单位基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.服务内容

3.1导游服务范围

3.2导游服务标准

4.服务地点

4.1主要服务地点

4.2辅助服务地点

5.工作时间与休息日

5.1工作时间

5.2休息日

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3社会保险

6.4住房公积金

6.5其他福利待遇

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升制度

8.培训与发展

8.1在岗培训

8.2外部培训

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同变更

14.3合同生效

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1导游基本信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3身份证号码

1.1.4联系电话

1.1.5电子邮箱

1.1.6户籍地址

1.2用人单位基本信息

1.2.1名称

1.2.2法定代表人

1.2.3注册地址

1.2.4联系电话

1.2.5电子邮箱

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.服务内容

3.1导游服务范围：负责组织、引导、讲解旅游团队在旅游过程中的各项活动，包括景点游览、交通安排、食宿安排等。

3.2导游服务标准：遵守国家相关法律法规，遵循旅游行业规范，提供优质、专业的导游服务。

4.服务地点

4.1主要服务地点：全国范围内，具体地点根据旅游团队行程安排确定。

4.2辅助服务地点：包括但不限于交通站点、餐厅、酒店等。

5.工作时间与休息日

5.1工作时间：每周工作5天，每天工作时间根据旅游团队行程安排确定，累计工作时间不超过法定工作时间。

5.2休息日：每周安排1天休息日，具体日期根据旅游团队行程安排确定。

6.工资与福利

6.1基本工资：每月人民币__元。

6.2绩效工资：根据导游工作表现和团队评价，每月绩效工资为基本工资的__%。

6.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

6.5其他福利待遇：包括带薪年假、节日福利等。

7.考核与晋升

7.1考核制度：用人单位对导游进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、服务质量等方面。

7.2晋升制度：导游可根据工作表现和考核结果，按照用人单位的晋升制度进行晋升。

8.培训与发展

8.1在岗培训

8.1.1用人单位将为导游提供必要的在岗培训，包括旅游政策法规、导游业务知识、景点讲解技巧等。

8.1.2培训时间：每年至少安排__天集中培训，并视工作需要随时进行专项培训。

8.2外部培训

8.2.1用人单位鼓励导游参加外部培训，提高自身业务水平。

8.2.2用人单位将根据导游需求和实际情况，提供外部培训的机会和费用支持。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1导游在服务过程中了解到的旅游团队、景点等相关信息。

9.1.2用人单位的商业秘密、客户信息等。

9.2保密期限

9.2.1本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后__年内。

9.3违约责任

9.3.1导游违反保密条款，泄露用人单位秘密的，应承担相应的法律责任。

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.1.1导游在服务过程中创作的导游资料、讲解稿等知识产权归用人单位所有。

10.2知识产权使用

10.2.1用人单位有权在业务范围内使用导游创作的知识产权。

11.违约责任

11.1违约情形

11.1.1导游未按照合同约定履行服务义务。

11.1.2用人单位未按照合同约定支付工资或提供福利待遇。

11.2违约责任承担

11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

12.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.2争议解决机构

12.2.1双方可约定选择仲裁机构解决争议。

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.1.1双方协商一致解除