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印刷企业培训流程;;01;明确培训目标;需求分析;;选定培训师资;02;了解公司的发展历程、核心价值观、愿景和使命。;印刷行业基础知识普及;明确员工的岗位职责、工作任务和绩效考核标准。;;03;;讲解印刷设备的日常维护、保养周期和保养方法。;;客户需求分析;04;探讨团队协作的核心要素,如信任、尊重、沟通等,并明确每个成员在团队中的角色和责任。;;领导力与激励策略的实践;;05;根据培训目标制定明确
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