2024年度人工智能单位企业劳务派遣及应用开发合同.docxVIP

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.劳务派遣人员基本信息

2.1派遣人员名单

2.2派遣人员身份信息

2.3派遣人员专业能力

3.派遣岗位及职责

3.1派遣岗位描述

3.2派遣岗位职责

3.3派遣岗位工作要求

4.劳务派遣期限

4.1派遣起始日期

4.2派遣终止日期

4.3期限延长及条件

5.派遣费用及支付方式

5.1派遣费用构成

5.2费用支付周期

5.3费用支付方式

5.4逾期支付罚则

6.工作内容与技术要求

6.1工作任务描述

6.2技术开发要求

6.3工作成果交付

7.保密与知识产权

7.1保密信息范围

7.2保密义务与责任

7.3知识产权归属

8.质量保证与验收

8.1质量标准

8.2验收程序

8.3质量保证措施

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿计算方法

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止的程序

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更内容的生效

13.合同附件

13.1附件一：劳务派遣人员名单

13.2附件二：派遣岗位职责说明书

13.3附件三：技术开发合同

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜的协商

14.2合同份数与效力

14.3合同文本的保存与使用

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.2合同生效条件：双方应在合同签订后，按照合同约定完成相关手续，包括但不限于派遣人员备案、费用结算等，合同自手续齐全之日起生效。

1.3合同生效日期：本合同自2024年X月X日起生效，至2025年X月X日止，共计一年。

第二条劳务派遣人员基本信息

2.1派遣人员名单：甲方派遣至乙方工作的人员名单详见附件一。

2.2派遣人员身份信息：派遣人员应提供有效的身份证件、学历证书、专业技术资格证书等身份证明文件。

2.3派遣人员专业能力：派遣人员应具备完成甲方派遣工作所需的专业技能和业务水平。

第三条派遣岗位及职责

3.3派遣岗位工作要求：派遣人员应遵守甲方单位的工作纪律，确保工作质量和效率。

第四条派遣期限

4.1派遣起始日期：本合同派遣期限自2024年X月X日开始。

4.2派遣终止日期：本合同派遣期限至2025年X月X日结束。

4.3期限延长及条件：如需延长派遣期限，甲方应在派遣期限届满前一个月向乙方提出书面申请，并经双方协商一致后，签署补充协议。

第五条派遣费用及支付方式

5.1派遣费用构成：包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等。

5.2费用支付周期：乙方应于每月X日前向甲方提交费用结算报告，甲方应在收到报告后X日内支付相应费用。

5.3费用支付方式：甲方应以银行转账方式支付费用至乙方指定账户。

5.4逾期支付罚则：如甲方逾期支付费用，应向乙方支付相当于逾期金额X%的违约金。

第六条工作内容与技术要求

6.2技术开发要求：派遣人员应按照甲方要求，采用先进的技术手段，确保开发成果的质量和性能。

6.3工作成果交付：派遣人员应在项目规定的时间内完成开发任务，并将符合要求的工作成果交付甲方。

第七条保密与知识产权

7.1保密信息范围：涉及甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.2保密义务与责任：双方应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

7.3知识产权归属：本合同所涉及的技术成果、文档等知识产权归甲方所有。

第八条质量保证与验收

8.1质量标准：派遣人员完成的工作成果应符合甲方提供的质量标准，包括但不限于功能完整性、性能稳定性、安全性等。

8.2验收程序：甲方将按照合同约定的时间和方式对派遣人员的工作成果进行验收，包括但不限于功能测试、性能测试、安全测试等。

8.3质量保证措施：乙方应确保派遣人员具备完成高质量工作的能力，并对派遣人员的表现进行监督和评估。

第九条违约责任

9.1违约情形：包括但不限于未能按时完成工作、工作成果不符合质量标准、泄露保密信息等。

9.2违约责任承担：发生违约情形时，责任方应根据违约的性质和程度承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿计算方法：违约赔偿金额根据实际损失和合同约定进行计算，双方应友好协商确定。

第十条争议解决

10.1争议解决方式：发生争议时，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：双方可选择仲裁作为争议解决方式，并将争