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（管理制度）机关管理

制度

机关管理制度

为加强我乡机关管理，明确工作责任，提高工作

效率，促进机关管理制度化、规范化、公开化，努力

把我乡建设成为壹个民主团结、求真务实、廉洁高效、

奋发向上的集体。经研究决定，特制定本制度,望大家

相互监督，共同遵照执行。

壹、学习制度

(壹)、干部职工应自觉加强学习，认真学习关联

业务、党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治

理论水平和业务素质，达到讲学习、讲政治、懂业务，

努力达到思想新、思路清、作风实、工作精的要求。

(二)、每月15号和30号为学习日，如有特殊情

况另作安排。

(三)、鼓励干部职工参加各类成人继续教育和上

级有关部门组织的各类岗位培训。函授和自考等获取

文凭的学习，必须经单位同意，方可报考，费用自理。

（四）、副科级干部全年必须完成读书笔记15000字之

上，学习心得2篇；壹般干部职工必须完成读书笔记

12000字之上，学习心得1篇，年终检查且公布。

（五）、副科级之上干部每月进行壹次党委中心理

论学习。

（六）、遵守考勤制度，不得随意缺席，因病、因

事必须请假，无故缺席视作旷工处理。

(七)、党群副书记、宣传员及党政办负责学习制

度的组织、检查工作。

二、工作制度

(壹)、执行分工负责制。党委、政府主要负责人

对党委政府工作负总责；分管负责人对分管范围内的

工作负责；站、所、办负责人对本站所办工作负责；

驻村负责人对所驻村工作负责；壹般工作人员对年初

分工、本职工作、领导交办的工作负责。全体干部职

工既要做到各司其职，各负其责，又要做到相互配合，

相互支持，确保各项工作步调壹致，整体推进。

(二)、严格遵守工作纪律。干部职工应按时上下班，

恪尽职守，积极承担领导交办的工作且努力完成，不

得以任何借口推诿不办或办而不果。加强节假日和晚

间值班制度。工作时间禁止打牌、下棋及其他娱乐活

动，晚上娱乐时间不超过11点。

(三)、加强检查、督促，严格考评。每星期壹上午

召开全乡干部职工例会，驻村人员汇报上周的工作，

负责同志布置本周工作任务。做到各项工作有汇报、

有检查、有评比、有奖惩。年终进行综合考评，对成

绩优异的给予表彰奖励，对后进者给予批评、教育。

三、考勤制度

（壹）、考勤登记实行签到制度。每日签到壹次，

上班后半小时内到办公室签到，由文书或代理文书监

督，不得代签或补签。因突击性工作需要驻村或外出

开会等不能赶回签到，应事先向办公室说明原因，由

文书代为补签。签到时间过后，签到册由文书收存，

每月统计公布壹次。

（二）、实行双休制。周末、节假日由党政班子成

员轮流带班，分四班轮值，如遇重大工作或为业务部

门特殊工作需要则全部或部分取消双休（节假日）。值

班人员应负责壹切事务，如接待来访，接转电话，收

接报刊杂志，管好办公用品，搞好机关的安全保卫和

室内外卫生，做好突发性事件的应急处理和协调工作，

特殊事件应及时向负责领导汇报。值班期间不得请假，

如有特殊情况必须经带班领导同意后方可同本单位人

员换班。

（三）、如有特殊情况需要休假壹律实行请假条事

先批准制度。副科级领导须向书记请假且相互告知，

其他干部职工应先向分管领导或工作组组长审签后，

再向乡长批假，连续3天之上休假应向书记请假，且

将假条交到文书处存档。擅自离开工作岗位，壹律按

旷工论处。如遇特殊情况，可电话请假，请假后须于

2天内补办请假条。

（四）、假期规定：

1、于编干部、职工每月基本休假8天全年享受

假日96天，其它法定假按规定执行。（特殊人员及特

殊工作除外，由乡党政会研究决定）。临时工每月享受

假日为天。

2、婚假、产假、丧假按有关规定执行。

3、本人因病住院或凭县之上医院证明休假治疗

者计算假期，但于年终结算总假期时超假不罚。

4、经组织批准参加“脱产”学习者，学习期间

不计算假期，其它业余学习者，可抵正常休假量计算。

5、凡抽调、借用、学习或安排于县城联系工作

者，壹律不登考勤，当月不计节假。

（五）、下乡补助按实际出勤天数补助，借调、

抽调、学习或正常驻县城联系工作的人员的固定下乡

费由党政联席会议根据实际情况壹事壹议。

（六）、开会、出差、学习、培训原则上应以文

件或电话记录为依据填写出差单，交分管领导审核后，

由书记或乡长审批。开会、学习、培训，可按实际情

况登考勤但只报销车费。

（七）、旷工除扣除当天的工资外每天经济加罚30元。

假期每月统计壹次，且张榜公布，如有错误必须经分

管领导批准，及时纠正。

五、财务制度

(壹)、坚持“增收节支、依法规范”的原则，实

行“综合预算、收支俩条线、零户统管、工资专户、

政府采购、统壹票据、统壹审批”制度。

(二)、收入管理。全机关实行财务统管。所有收

取、提取和安排使用的各项资金，均应纳入乡综合财