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劳务用工合同范本精选6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方自愿接受该工作安排。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工时制度。

2.乙方每周休息日为_____天，具体安排为_____。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定给予乙方相应的补偿或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资总额为_____元。其中试用期工资为_____元。

2.甲方应按规定向乙方支付加班费、夜班费等额外补贴。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具，并承担劳动场所的安全责任。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括_____等。甲方同时应按规定为乙方提供其他福利待遇。

2.乙方享受的社会保险和福利待遇应符合国家和地方有关规定。具体内容包括_____等。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同文本视为双方同意并受其约束。如需办理变更手续，双方应按规定进行。

2.一方有下列情形之一的，另一方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

（5）因不可抗力导致本合同无法继续履行的。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体支付时间和方式由甲方决定。

2.乙方在法定节假日、休息日以及加班时，甲方应按规定支付加班费用。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方决定。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按相关规定给予乙方相应的待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限由甲方决定。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_____