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平台经济下零工劳动者保护的规范危机与劳动关系认定
目录
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）平台经济的兴起与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（二）零工劳动者的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（三）劳动关系认定的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、平台经济下零工劳动者保护的规范危机．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（一）现行法律法规的不足与缺陷．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
法律法规的滞后性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
法律法规的模糊性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
法律法规的执行力度不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（二）平台企业的用工行为及其影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
平台企业的用工模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
平台企业的用工自主权．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
平台企业的社会责任缺失．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（三）零工劳动者的权益受损问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
工资待遇问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
工时与休息问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
社会保障问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
职业培训问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
三、劳动关系认定的困境与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（一）劳动关系认定标准的模糊性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
劳动关系认定标准的多样性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
劳动关系认定标准的模糊性表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
劳动关系认定标准的执行困难．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（二）平台经济下的劳动关系认定难题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
平台经济下的新型劳动关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
平台经济下的劳动关系认定标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
平台经济下的劳动关系认定程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（三）劳动关系认定的法律适用问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
劳动合同与劳务合同的区分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
劳动关系与雇佣关系的界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
劳动争议与劳动纠纷的解决．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
四、平台经济下零工劳动者保护的策略与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（一）完善现行法律法规体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
更新法律法规以适应平台经济的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
明确劳动关系认定的标准与程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
加大法律法规的执行力度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（二）加强平台企业的监管与规制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
建立健全平台企业的监管制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
强化平台企业的社会责任意识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
促进平台企业与零工劳动者的协商与合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（三）保障零工劳动者的合法权益．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
完善零工劳动者的工资待遇制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
保障零工劳动者的工时与休息权益．．．．．
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