《社会保险法大纲》课件.pptVIP

**********************社会保险法大纲本大纲旨在全面介绍社会保险法的基本内容，涵盖社会保险制度的概述、参保人权益保障、基金管理等方面。社会保险法发展历程早期萌芽阶段中国社会保险制度起源于古代的“互助救济”和“养老抚恤”制度，如“义仓”、“社仓”等。初步建立阶段20世纪50年代，中国开始建立以“公费医疗”为主要内容的社会保险制度，为职工提供基本的医疗保障。改革发展阶段20世纪90年代，中国开始进行社会保险制度改革，建立了“社会统筹”制度，并将社会保险覆盖范围扩大到城镇居民。全面完善阶段21世纪以来，中国不断完善社会保险制度，制定了《社会保险法》，建立了更加完善的社会保险体系。社会保险制度的基本原理风险分担社会保险制度将个体风险分散到群体，通过集体积累和互助共济，降低个人面对风险的经济压力。社会公平社会保险制度保障劳动者在患病、生育、工伤、失业等情况下获得基本生活保障，促进社会公平。国家干预社会保险制度是国家通过立法和行政手段，强制实施的社会保障制度，体现了国家对公民的基本权益保障。社会稳定社会保险制度维护社会稳定，保障公民的基本生活，促进经济持续发展。社会保险的基本类型社会保险基本类型社会保险类型根据保障范围和对象的不同进行划分，主要包括五种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。保障范围基本养老保险保障职工退休后的基本生活，基本医疗保险保障职工患病或非因工负伤时的医疗费用，工伤保险保障职工因工负伤、患职业病或因工死亡时的经济损失，失业保险保障职工失业时的基本生活，生育保险保障女职工生育时的医疗费用和生育津贴。基本养老保险制度11.保障退休生活基本养老保险制度旨在保障劳动者退休后的基本生活，为其提供稳定的收入来源，使其能够安享晚年。22.个人账户和统筹账户个人账户积累个人缴纳的养老保险费，统筹账户则用于支付当期退休人员的养老金，实行社会互助。33.养老金发放根据个人账户积累和统筹账户的资金情况，以及退休人员的缴费年限和工资水平，计算并发放养老金。44.制度完善近年来，基本养老保险制度不断完善，包括提高退休金待遇，完善个人账户管理，探索建立多层次养老保险体系。基本医疗保险制度医疗保险参保职工和居民可根据自身情况选择参保类型和缴费档次。医疗费用报销参保人员在定点医疗机构就医，可享受医疗费用报销。医疗服务保障基本医疗保险保障包括门诊、住院、急诊、预防保健等。医疗技术发展基本医疗保险支持医疗技术发展，不断提高医疗服务水平。工伤保险制度保障目标保障因工伤亡职工及其家属的合法权益。确保其能够获得及时、有效的医疗救治和经济补偿。保险范围覆盖所有在职职工，包括企业职工、机关事业单位工作人员、农民工等。保障因工伤、职业病致残、死亡或其他工伤事故造成的损失。资金来源工伤保险费由用人单位缴纳，比例根据行业风险等级确定。个人不缴纳工伤保险费。管理模式实行社会统筹管理，由政府设立工伤保险基金，负责工伤保险待遇的支付和管理。失业保险制度11.失业保险目的失业保险制度旨在为失业人员提供经济帮助，帮助他们渡过失业难关，并帮助他们尽快重返工作岗位。22.失业保险范围失业保险制度通常涵盖符合条件的失业人员，例如因企业倒闭、裁员或其他原因而失业的员工。33.失业保险待遇失业保险待遇包括失业保险金、职业培训补贴以及其他相关福利。44.失业保险管理失业保险基金由政府管理，用于支付失业保险金和提供相关服务。生育保险制度目的生育保险制度的目的是为女职工生育提供经济保障，保障女职工在孕期、产期和哺乳期的合法权益，促进人口发展，维护社会和谐稳定。内容生育保险包括生育津贴、医疗费用报销、产假和护理假等，具体内容和标准由国家和地方规定。社会保险参保登记1个人申请填写参保登记表，提供身份证明材料2单位办理收集员工信息，代为办理参保手续3社会保险机构审核核验参保信息，确认参保资格4参保信息录入完成参保登记，建立参保档案参保登记是参保人获得社会保险待遇的前提，通过登记，可以建立个人社会保险档案，并享受社会保险待遇。社会保险费的计缴社会保险费是按照国家规定缴纳的，用以支付社会保险待遇的费用。它由用人单位和职工共同缴纳，具体的缴费比例和标准由国家规定。1缴费基数职工月平均工资2缴费比例法律规定比例3缴费方式银行代扣、现金缴纳4缴费时间每月固定时间社会保险待遇的核定和支付1待遇核定依据相关法律法规和政策，对符合条件的参保人员进行核定，确定其应享受的社会保险待遇种类和标准。2待遇支付通