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2024年度国有企业与高校联合培养人才合作协议书
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合作目的与原则
2.1合作目的
2.2合作原则
3.合作内容与范围
3.1人才培养计划
3.2教学资源与设施
3.3师资力量与培训
4.合作期限
4.1合作起始时间
4.2合作终止时间
5.人才培养计划实施
5.1人才培养方案
5.2人才培养流程
5.3人才培养评估
6.教学资源与设施保障
6.1教学资源
6.2教学设施
6.3资源与设施维护
7.师资力量与培训
7.1师资队伍建设
7.2师资培训
7.3师资考核与评估
8.人才培养经费
8.1经费来源
8.2经费使用范围
8.3经费监督管理
9.人才培养成果
9.1成果转化
9.2成果应用
9.3成果评估
10.合作双方权利与义务
10.1甲方权利与义务
10.2乙方权利与义务
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
（1）甲方名称：X国有企业
（2）甲方地址：X省X市X区X路X号
（3）甲方法定代表人：X
1.2乙方基本信息
（1）乙方名称：X高校
（2）乙方地址：X省X市X区X路X号
（3）乙方法定代表人：X
2.合作目的与原则
2.1合作目的
（1）提高国有企业人才素质，提升企业核心竞争力。
（2）促进高校教育与产业需求紧密结合，培养高素质应用型人才。
2.2合作原则
（1）平等互利原则：双方在合作过程中，遵循平等互利、优势互补的原则。
（2）合作共赢原则：通过合作，实现双方共同发展、共同受益。
3.合作内容与范围
3.1人才培养计划
（1）培养对象：针对甲方企业急需的专业人才。
（2）培养方式：采用产学研相结合的培养模式。
（3）培养周期：一般为23年。
3.2教学资源与设施
（1）甲方提供企业实际工作场景，供乙方学生实习。
（2）乙方提供必要的教学设施和实验设备。
3.3师资力量与培训
（1）甲方选派具有丰富实践经验的工程师、技术专家担任乙方学生实践指导教师。
（2）乙方选派具有丰富教学经验的教师担任甲方企业内部培训讲师。
4.合作期限
4.1合作起始时间：自双方签订本合同之日起。
4.2合作终止时间：合作期限为5年，自合同签订之日起计算。
5.人才培养计划实施
5.1人才培养方案
（1）制定详细的人才培养方案，明确培养目标、课程设置、考核标准等。
（2）定期召开人才培养计划实施协调会，及时解决实施过程中遇到的问题。
5.2人才培养流程
（1）选拔与录取：乙方根据甲方需求，选拔优秀学生参与人才培养计划。
（2）培养过程：学生在甲方企业进行实践，乙方教师进行理论教学。
（3）考核与评估：对学生在培养过程中的表现进行考核，评估人才培养效果。
5.3人才培养评估
（1）建立人才培养效果评估体系，对人才培养计划实施情况进行评估。
（2）评估结果作为改进人才培养计划、提高人才培养质量的依据。
6.教学资源与设施保障
6.1教学资源
（1）甲方提供企业实际工作场景，供乙方学生实习。
（2）乙方提供必要的教学设施和实验设备。
6.2教学设施
（1）甲方企业内部提供实习场所、设备等教学资源。
（2）乙方高校提供教室、实验室、图书馆等教学设施。
6.3资源与设施维护
（1）双方共同负责教学资源与设施的维护与管理。
（2）定期对教学资源与设施进行检查，确保其正常运行。
8.人才培养经费
8.1经费来源
（1）甲方承担人才培养计划中企业实习、培训等费用。
（2）乙方承担人才培养计划中教学、实验等费用。
8.2经费使用范围
（1）用于支付实习指导教师、培训讲师的劳务报酬。
（2）用于购买教学、实验所需设备和材料。
（3）用于支付人才培养过程中的其他相关费用。
8.3经费监督管理
（1）双方设立专门账户，对经费使用进行监督管理。
（2）定期对经费使用情况进行审计，确保经费合理、合规使用。
9.人才培养成果
9.1成果转化
（1）鼓励乙方学生将所学知识应用于甲方企业实际工作中。
（2）甲方企业对乙方学生的创新成果给予优先考虑。
9.2成果应用
（1）甲方企业对乙方学生的优秀项目成果进行推广应用。
（2）双方共同开展项目合作，推动科技成果转化。
9.3成果评估
（1）建立人才培养成果评估体系，对成果转化和应用效果进行评估。
10.合作双方权利与义务
10.1甲方权利与义务
（1）甲方有
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