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2024年度地产中介团队培训劳动合同协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1中介公司信息

2.2员工个人信息

3.培训内容与目标

3.1培训课程

3.2培训目标

3.3培训时间安排

4.培训费用及支付

4.1费用总额

4.2支付方式

4.3付款时间

5.培训实施与参与

5.1培训地点

5.2培训时间

5.3培训参与要求

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

6.3考核结果应用

7.培训成果与应用

7.1成果转化要求

7.2应用时间要求

7.3应用效果评估

8.培训纪律与规定

8.1出勤要求

8.2行为规范

8.3违规处理

9.培训期间的权益保障

9.1工资待遇

9.2保险福利

9.3工作环境

10.培训合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.违约责任

11.1中介公司违约责任

11.2员工违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1保密条款

13.2适用法律

13.3合同附件

14.合同生效与期限

14.1生效条件

14.2合同期限

14.3续约条款

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

本合同中，“中介公司”指提供地产中介服务的公司，“员工”指与中介公司签订本劳动合同的人员，“培训”指中介公司为员工提供的专业知识和技能提升活动，“合同”指本《2024年度地产中介团队培训劳动合同协议书》。

1.2解释

本合同中的术语如未在本合同中定义，其含义应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

第二条双方基本信息

2.1中介公司信息

中介公司名称：_______

法定代表人：_______

注册地址：_______

2.2员工个人信息

员工姓名：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

入职日期：_______

第三条培训内容与目标

3.1培训课程

1.地产市场分析

2.房产法律法规

3.房地产营销策略

4.房地产交易流程

5.客户服务与管理

3.2培训目标

1.熟悉地产市场发展趋势

2.熟悉相关法律法规

3.掌握房地产营销策略

4.掌握房地产交易流程

5.提高客户服务与管理水平

3.3培训时间安排

本培训共计_______天，具体培训时间安排如下：

1.第_______天至第_______天：_______课程

2.第_______天至第_______天：_______课程

（依此类推）

第四条培训费用及支付

4.1费用总额

本培训费用总额为_______元。

4.2支付方式

1.员工应于培训开始前支付培训费用总额的_______%作为预付款。

2.剩余培训费用应在培训结束后_______个工作日内支付完毕。

4.3付款时间

1.预付款支付时间：_______年_______月_______日。

2.剩余费用支付时间：_______年_______月_______日。

第五条培训实施与参与

5.1培训地点

培训地点：_______

5.2培训时间

培训时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

5.3培训参与要求

1.员工应按时参加培训，不得无故缺席。

2.员工在培训期间应遵守培训纪律，服从培训安排。

第六条培训考核与评估

6.1考核方式

1.培训结束后，中介公司将组织考核，考核方式包括笔试和面试。

6.2评估标准

1.笔试：考察员工对培训内容的掌握程度。

2.面试：考察员工的专业素质和沟通能力。

6.3考核结果应用

1.考核合格的员工，中介公司将根据考核结果分配相应的工作岗位。

2.考核不合格的员工，中介公司有权要求其重新参加培训。

第七条培训成果与应用

7.1成果转化要求

1.员工应在培训结束后_______个月内，将所学知识和技能应用于实际工作中。

2.员工应定期向中介公司汇报培训成果的转化情况。

7.2应用时间要求

1.员工应在培训结束后_______个月内完成培训成果的转化。

2.如因特殊情况导致无法按时完成转化，员工应提前向中介公司申请延期。

7.3应用效果评估

1.中介公司将定期对员工的培训成果进行评估。