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2024年度员工保密责任书范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.定义与解释

2.1保密信息

2.2保密义务

2.3保密期限

3.保密信息的范围

3.1公司商业秘密

3.2技术秘密

3.3财务信息

3.4其他保密信息

4.保密义务

4.1不得泄露

4.2不得复制

4.3不得擅自使用

4.4不得违反法律法规

5.保密期限

5.1保密期限起止时间

5.2保密期限延长条件

5.3保密期限终止条件

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2解除程序

7.3解除后的处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决机构

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法院管辖

10.其他约定

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

10.4合同解除后的处理

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.合同附件

12.1保密信息清单

12.2保密协议附件

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.合同解除

14.1合同解除条件

14.2解除程序

14.3解除后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同定义

本合同所指的保密责任书，是指双方当事人就员工在履行职务过程中接触到的保密信息所达成的保密协议。

1.2合同目的

本合同旨在明确员工在履行职务过程中对保密信息的保密义务，保护公司的商业秘密，维护公司的合法权益。

1.3合同适用范围

本合同适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。

第二条定义与解释

2.1保密信息

保密信息是指公司在其经营活动中产生的，不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息和其他信息。

2.2保密义务

保密义务是指员工在任职期间及离职后，对在任职期间知悉的公司保密信息负有保密义务。

2.3保密期限

保密期限自员工离职之日起计算，除非另有约定，保密期限为五年。

第三条保密信息的范围

3.1公司商业秘密

包括但不限于公司的经营策略、技术秘密、客户信息、合作伙伴信息、财务信息等。

3.2技术秘密

包括但不限于公司的产品配方、生产工艺、技术图纸、软件等。

3.3财务信息

包括但不限于公司的财务报表、预算、财务分析报告等。

3.4其他保密信息

包括但不限于公司的内部管理文件、员工个人信息等。

第四条保密义务

4.1不得泄露

员工不得以任何方式泄露公司保密信息，包括但不限于口头、书面、电子邮件、社交媒体等。

4.2不得复制

员工不得未经公司许可复制、传播、展示或以其他方式使用公司保密信息。

4.3不得擅自使用

员工不得在未经公司许可的情况下，以任何形式利用公司保密信息为自己或第三方谋取利益。

4.4不得违反法律法规

员工在履行保密义务过程中，应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。

第五条保密期限

5.1保密期限起止时间

保密期限自员工离职之日起计算，除非另有约定，保密期限为五年。

5.2保密期限延长条件

在保密期限到期前，如因特殊原因需要延长保密期限，双方当事人应协商一致，并签订书面协议。

5.3保密期限终止条件

（1）公司保密信息已公开或已不再具有保密性；

（2）员工死亡或丧失行为能力；

（3）双方当事人协商一致解除本合同。

第六条违约责任

6.1违约行为

员工违反本合同约定的保密义务，视为违约行为。

6.2违约责任

员工违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿公司因违约行为造成的损失；

（2）承担相应的法律责任。

6.3违约赔偿

违约赔偿的具体金额由双方当事人协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决程序

提交诉讼的，双方应遵守我国相关法律法规及法院的诉讼程序。

8.3争议解决机构

若双方同意通过仲裁解决争议，应选择具有管辖权的中外知名仲裁机构，按照该机构的规定进行仲裁。

第九条法律适用

本合同适用中