2024年版老年工作者劳动合同模板.docxVIP

2024年版老年工作者劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人或负责人姓名及职务

1.2.甲方地址、电话、邮政编码

1.3.乙方姓名、身份证号码、住址

1.4.乙方联系方式

2.合同签订依据及法律依据

3.工作内容与岗位

3.1.工作内容概述

3.2.岗位职责及工作标准

3.3.工作地点及工作时间

4.工作待遇

4.1.基本工资及支付方式

4.2.岗位工资及支付方式

4.3.绩效奖金及支付方式

4.4.假期工资及支付方式

4.5.社会保险及公积金

5.工作时间与休息休假

5.1.工作时间规定

5.2.休息休假规定

5.3.调休及加班规定

6.福利待遇

6.1.节假日福利

6.2.生日福利

6.3.婚丧嫁娶福利

6.4.健康体检

7.违约责任

7.1.甲方的违约责任

7.2.乙方的违约责任

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

10.合同生效与变更

10.1.合同生效条件

10.2.合同变更程序

11.合同附件

11.1.附件一：岗位说明书

11.2.附件二：社会保险及公积金缴纳明细

11.3.附件三：其他相关协议

12.其他约定事项

12.1.隐私保护

12.2.知识产权

12.3.违法责任

13.合同签署

13.1.合同签署时间

13.2.合同签署地点

13.3.合同签署人

14.合同份数及保管

14.1.合同份数

14.2.合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人或负责人姓名及职务：，总经理

1.2.甲方地址、电话、邮政编码：北京市朝阳区路号，电话：01088888888，邮政编码：100000

1.3.乙方姓名、身份证号码、住址：北京市海淀区路号

2.合同签订依据及法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订，双方应严格遵守。

3.工作内容与岗位

3.1.工作内容概述：乙方在甲方处担任老年工作者，负责老年人的生活照料、健康护理等工作。

3.2.岗位职责及工作标准：乙方应按照甲方规定的工作标准，负责老年人的生活照料、健康护理、心理疏导等工作。

3.3.工作地点及工作时间：工作地点为甲方指定的养老院，工作时间按照甲方规定执行。

4.工作待遇

4.1.基本工资及支付方式：乙方基本工资为人民币8000元/月，每月10日支付。

4.2.岗位工资及支付方式：根据乙方工作表现及岗位要求，甲方将支付岗位工资，每月随基本工资一同支付。

4.3.绩效奖金及支付方式：乙方每月绩效奖金为基本工资的10%，于次月10日支付。

4.4.假期工资及支付方式：乙方享有国家法定节假日及带薪年假，假期工资按基本工资及岗位工资之和计算。

4.5.社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金。

5.工作时间与休息休假

5.1.工作时间规定：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

5.2.休息休假规定：乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

5.3.调休及加班规定：如因工作需要，乙方需加班，甲方将按规定支付加班费。

6.福利待遇

6.1.节假日福利：乙方享有国家法定节假日福利。

6.2.生日福利：甲方为乙方提供生日福利。

6.3.婚丧嫁娶福利：乙方享有婚丧嫁娶福利。

6.4.健康体检：甲方每年为乙方提供一次健康体检。

7.违约责任

7.1.甲方的违约责任：甲方如未按合同约定支付工资、奖金等，应按法律规定承担违约责任。

7.2.乙方的违约责任：乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

8.争议解决

8.1.争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件：有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方严重违反工作规定，给甲方造成重大损失；

2.乙方被依法追究刑事责任；

3.乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方确认；

4.双方协商一致，自愿解除合同。

9.2.合同终止条件：有下列情形之一的，合同终止：

1.合同约定的终止条件成就；

2.乙方退休或因其他原因离职；

3.甲方解散或依法被撤销。

10.合同生效与变更

10.1.合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2.合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更