- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
个人劳动合同书简短模板
本合同目录一览
1.劳动合同主体及签订背景
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3签订背景及目的
2.工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的具体工作内容
3.合同期限
3.1固定期限
3.2无固定期限
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金
5.3津贴
5.4加班费
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护
7.1劳动安全卫生
7.2劳动保护设施
7.3劳动保护用品
8.合同变更、解除和终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
9.违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
11.其他条款
11.1保密协议
11.2竞业限制
11.3知识产权归属
11.4通知和送达
12.合同的生效、变更和解除
12.1生效条件
12.2变更条件
12.3解除条件
13.双方约定的其他事项
14.合同的附件
14.1附件一:职位说明书
14.2附件二:工作职责清单
14.3附件三:薪酬福利明细表
14.4附件四:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同主体及签订背景
1.1甲方(用人单位):【甲方全称】
甲方地址:【甲方地址】
1.2乙方(劳动者):
姓名:【乙方姓名】
性别:【乙方性别】
身份证号码:【乙方身份证号码】
住址:【乙方住址】
1.3签订背景及目的
鉴于甲方是一家合法成立的用人单位,乙方愿意加入甲方工作,并同意按照甲方的规定和条件提供劳动;
双方为了明确双方的权利、义务和责任,经过平等、自愿、协商一致,达成如下劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位:【乙方岗位名称】
2.2乙方的具体工作内容:
【具体工作职责】
第三条合同期限
3.1固定期限:本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
3.2无固定期限:除非双方协商一致或者依照法律规定解除或者终止劳动合同,否则本劳动合同不得终止。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间:乙方每周工作时间【周工作时间】天,每天工作【日工作时间】小时。
4.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息权利,按照国家的规定享受年假、婚假、产假、丧假等休假权利。
第五条劳动报酬
5.1基本工资:乙方的基本工资为每月【基本工资数额】元。
5.2奖金:乙方根据甲方的业绩和个人的工作绩效,可以获得相应的奖金。
5.3津贴:乙方根据工作岗位和工作需要,可以获得相应的津贴。
5.4加班费:乙方加班按照国家和甲方的规定支付加班费。
第六条社会保险和福利待遇
6.1社会保险:甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇:乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。
第七条劳动保护
7.1劳动安全卫生:甲方应当为乙方提供安全、健康的工作环境,并对乙方进行劳动安全卫生教育。
7.2劳动保护设施:甲方应当提供必要的劳动保护设施和器材,保障乙方的生命安全和身体健康。
7.3劳动保护用品:甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并指导乙方正确使用。
第八条合同变更、解除和终止
8.1变更:
(1)双方可以通过协商一致变更合同内容,任何变更均应以书面形式作出,并经双方签字或者盖章确认。
(2)变更后的劳动合同文本由甲方保存,乙方副本自行妥善保管。
8.2解除:
(1)双方协商一致解除劳动合同的,应当书面确认解除协议,并办理相关手续。
(2)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除劳动合同。
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,甲方有权解除劳动合同。
(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,甲方有权解除劳动合同。
8.3终止:
(1)劳动合同期满,双方未续签劳动合同的,劳动合同终止。
(2)乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
(3)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,劳动合同终止。
(4)法律、法规规定的其他情形。
第九条违约责任
9.1甲方违约:
(1)甲方未按照合同
文档评论(0)