网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年地产楼盘销售经理招聘聘用合同范本.docxVIP

2024年地产楼盘销售经理招聘聘用合同范本.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年地产楼盘销售经理招聘聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方住所地及联系方式

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2地产楼盘项目概况

3.招聘岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位任职资格

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签条件及程序

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3考勤及请假制度

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及公积金

6.4福利待遇

7.职业培训及考核

7.1职业培训内容

7.2考核方式及标准

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.甲方权利和义务

9.1甲方权利

9.2甲方义务

10.乙方权利和义务

10.1乙方权利

10.2乙方义务

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止的程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2通知送达

14.3合同附件

14.4合同生效及修改

本合同目录一览

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:地产开发有限公司

乙方:先生(女士)

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:先生(女士)

1.3双方住所地及联系方式

甲方住所地:市区路号

乙方住所地:市区路号

第二条合同签订依据

2.1相关法律法规

本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规。

2.2地产楼盘项目概况

项目名称:地产楼盘

项目地址:市区路号

项目规模:总建筑面积万平方米

第三条招聘岗位及职责

3.1岗位名称

销售经理

3.2岗位职责

1.负责楼盘销售团队的管理和建设;

2.制定销售策略和计划,确保销售目标的实现;

3.负责销售渠道的拓展和客户关系的维护;

4.对销售数据进行分析,提出改进建议;

5.协调内部资源,提高销售效率。

3.3岗位任职资格

2.具有丰富的房地产销售经验,熟悉地产市场;

4.具有较强的执行力和抗压能力。

第四条聘用期限

4.1起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2合同续签条件及程序

1.乙方在合同期内表现良好,经甲方考核合格,双方可协商续签合同;

2.续签合同需在合同到期前一个月内完成。

第五条工作地点及工作时间

5.1工作地点

市区路号地产楼盘销售中心。

5.2工作时间

1.工作时间为周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00;

2.乙方需遵守公司规定的加班制度。

5.3考勤及请假制度

1.乙方需遵守公司考勤制度,如因特殊情况需请假,需提前向甲方提出书面申请;

2.请假需经甲方批准,并按公司规定办理相关手续。

第六条薪酬及福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币万元/年。

6.2奖金及提成

1.乙方每月可获得绩效奖金,具体金额根据公司规定及个人表现确定;

2.乙方销售业绩达到一定标准,可获得销售提成。

6.3社会保险及公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金;

2.社会保险及住房公积金的具体缴纳标准按国家规定执行。

6.4福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇;

2.甲方提供员工体检、培训等福利。

第七条职业培训及考核

7.1职业培训内容

1.新员工入职培训;

2.行业知识及产品知识培训;

3.销售技能及管理技能培训。

7.2考核方式及标准

1.甲方定期对乙方进行考核,考核内容包括但不限于销售业绩、团队管理、客户满意度等;

2.考核结果作为乙方晋升、调薪及奖励的依据。

第八条保密条款

8.1保密范围

乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密、客户信息、项目资料等负有保密义务。

8.2保密义务

1.未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方商业秘密;

2.乙方不得利用甲方商业秘密为自己或第三方谋取利益。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

您可能关注的文档

文档评论(0)

189****9578 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档