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聘用合同(样式)7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用范围及职位

甲方同意聘用乙方从事____________岗位工作。乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成指派的工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，包括但不限于完成工作任务、遵守工作纪律等。工作地点为_________________________。

四、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照甲方的休假制度执行。

五、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。除此之外，根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。

六、保密义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.除上述情形外，甲乙双方均不得单方面解除本合同。如需解除，应提前三十天书面通知对方。

九、其他约定事项

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，恪守职业道德。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：

一、聘用期限：

自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求：

二、乙方的职责和要求：

根据公司经营需要完成公司的项目计划以及公司的各种大小会议安排以及阶段性的具体任务计划等工作的有效落实实施确保准确无误快速的做好具体细节化的衔接做到优化企业发展合理配置利用各种有效资源尽可能的在经营管理过程中的差错将最大限度地利用技术和合理调配做好成本控制确保公司的经营成果最大化提高公司的经济效益和社会效益为公司创造更大的价值并努力达到企业的战略目标树立主人翁精神不断发挥创新能力和学习新知识不断提高自身的综合素质和专业水平实现自我价值在工作中发挥个人才智积极向公司提出创新性的建议和意见充分发挥自己的特长积极参与企业的管理积极开拓业务市场努力为企业创收实现企业的战略目标坚定不移的贯彻合作双赢的经营理念实现企业的宏伟蓝图坚决服从企业的管理决策坚定不移的执行工作职责工作任务根据工作需求和业绩等尽力获得更多的学习提升和升职空间并通过诚信专业勤勉工作尽职尽责全力以赴诚信的参与甲方提出的销售任务指标尽力完成销售目标指标获得更高的薪酬待遇和发展空间尽最大努力去完成公司下达的销售任务

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿建立劳动关系，并签订本聘用合同。

一、合同期限