合肥市劳动局的劳动合同8篇.docx

合肥市劳动局的劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容为：_____________________________________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核结果，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为_____________________。如甲方因业务发展需要变更工作地点的，应提前通知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作岗位性质实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。因工作需要加班的，应按照有关规定支付加班费或安排调休。

第五条：乙方享有法定的节假日及婚丧假等假期权利。具体休息办法和时间按国家及单位相关规定执行。

四、劳动报酬与社会保险

第六条：乙方的月工资收入不低于当地的最低工资标准。乙方的工资结构为：基本工资+绩效工资+奖金+各类补贴等，甲方可以根据乙方的岗位性质和完成工作任务的表现，按月给予乙方适当的奖金或补贴。工资支付时间为每月的____日左右。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

法定代表人：___________________________

员工代表：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

户籍所在地地址：_______________________

现居住地地址：________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限与试用期

第一条合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在合同期内。

二、工作内容与地点

第二条乙方从事的工作内容为：_______________________________________。工作地点在合肥市。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

三、工作时间与休息休假

第三条甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制；综合计算工时工作制；不定时工作制等。（注选择上述三种工时制度时应按有关规定履行报批手续）。若需加班的，应按照有关规定执行。乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假办法按照甲方依法制定的规章制度执行。

篇3

合同编号：[合同编号]

合同双方：

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系人：[甲方公司联系人]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（员工）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：