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2024年度特色餐饮店员工职业培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.培训目的及意义
2.1培训目的
2.2培训意义
3.培训内容
3.1基础知识培训
3.2专业技能培训
3.3服务意识培训
4.培训时间安排
4.1培训总时长
4.2每次培训时长
4.3培训具体时间
5.培训师资
5.1师资力量
5.2师资来源
6.培训场地及设施
6.1培训场地
6.2培训设施
7.培训费用
7.1培训费用总额
7.2费用支付方式
7.3付款时间及期限
8.培训考核
8.1考核方式
8.2考核标准
8.3考核结果
9.培训成果转化与应用
9.1培训成果转化
9.2培训成果应用
10.培训合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及终止
13.1合同生效
13.2合同终止
14.其他约定事项
14.1通知方式
14.2附件
14.3合同份数及保管
14.4合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：特色餐饮店
乙方：培训机构
1.2合同双方地址
甲方：市区路号
乙方：市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
联系电话：138xxxx5555
乙方联系人：
联系电话：139xxxx6666
2.培训目的及意义
2.1培训目的
提高员工的专业技能、服务意识和综合素质，以满足特色餐饮店的发展需求。
2.2培训意义
增强员工对餐饮行业的了解，提升顾客满意度，提高餐饮店的市场竞争力。
3.培训内容
3.1基础知识培训
餐饮行业基础知识、食品安全知识、法律法规知识等。
3.2专业技能培训
烹饪技术、餐饮服务流程、餐具使用与清洁等。
3.3服务意识培训
顾客沟通技巧、心理素质提升、团队协作等。
4.培训时间安排
4.1培训总时长
共计120课时。
4.2每次培训时长
每次培训时长为2课时。
4.3培训具体时间
每周一至周五，每晚18:00至20:00。
5.培训师资
5.1师资力量
甲方提供具有丰富经验的厨师、服务人员担任培训讲师。
5.2师资来源
甲方内部选拔及外部聘请。
6.培训场地及设施
6.1培训场地
甲方提供培训教室，确保培训环境安静、舒适。
6.2培训设施
提供必要的培训教材、餐具、烹饪设备等。
7.培训费用
7.1培训费用总额
培训费用共计人民币10,000元。
7.2费用支付方式
甲方在签订合同后10个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款；培训结束后15个工作日内支付剩余的50%。
7.3付款时间及期限
预付款支付时间为合同签订之日起10个工作日内。
培训结束后支付剩余费用的期限为培训结束之日起15个工作日内。
8.培训考核
8.1考核方式
培训结束后，对每位员工进行理论知识和实践技能的考核。
8.2考核标准
考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
8.3考核结果
考核结果将在培训结束后5个工作日内公布，员工需在规定时间内对考核结果提出异议。
9.培训成果转化与应用
9.1培训成果转化
将培训所学知识与实际工作相结合，提高工作效率和服务质量。
9.2培训成果应用
甲方将组织员工在岗位上进行实践，以检验培训效果。
10.培训合同变更与解除
10.1合同变更
任何一方如需变更合同内容，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致后签订变更协议。
10.2合同解除
（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在15日内仍未纠正的；
（2）因不可抗力导致合同无法继续履行的；
（3）双方协商一致解除合同的。
11.违约责任
11.1违约情形
（1）甲方未按约定支付培训费用的；
（2）乙方未按约定提供培训服务的；
（3）一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的。
11.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
无
13.合同生效及终止
13.1合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
13.2合同终止
本合同期限自生效之日起至培训结束后30日止。
14.其他约定事项
14.1通知方式
双方之间的通知应以书面形式进行，通过快递、传真、电子邮件等方式送达。
14.2附件
本合同附件包括但不限于：
（1）培训计划
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