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2024年度特色火锅厨师劳务输出合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址及联系方式

1.3双方法定代表人及授权代表

2.合同签订目的及依据

2.1签订目的

2.2合同依据

3.劳务内容

3.1工作内容

3.2工作标准

3.3工作地点

4.工作时间及班次

4.1工作时间

4.2班次安排

5.劳务报酬

5.1报酬标准

5.2报酬支付方式及时间

5.3报酬调整

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.工作条件及保障

7.1工作环境

7.2安全保障

7.3食宿安排

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同附件

13.1附件一：工作内容明细

13.2附件二：工作标准明细

13.3附件三：社会保险及福利待遇明细

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人签名

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方名称：火锅连锁管理有限公司

甲方全称：火锅连锁管理有限公司

乙方名称：厨师劳务输出公司

乙方全称：厨师劳务输出公司

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方法定代表人及授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

甲方授权代表：

乙方授权代表：赵六

2.合同签订目的及依据

2.1签订目的

为满足甲方火锅连锁店在2024年度的特色火锅厨师需求，乙方同意向甲方提供专业厨师劳务输出服务。

2.2合同依据

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国社会保险法》

3.劳务内容

3.1工作内容

乙方指派具有相应资质和经验的厨师，负责甲方各连锁店特色火锅的制作和烹饪工作。

3.2工作标准

熟练掌握特色火锅制作技艺，确保菜品质量和口味。

严格遵守食品安全法规，保证烹饪过程中的卫生和健康。

遵循甲方店铺的规章制度，服从甲方管理。

3.3工作地点

甲方在全国范围内的各连锁火锅店。

4.工作时间及班次

4.1工作时间

每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2班次安排

根据甲方店铺运营需求，乙方厨师需按照甲方安排的班次进行工作。

5.劳务报酬

5.1报酬标准

乙方厨师每月工资为人民币元，按月支付。

5.2报酬支付方式及时间

每月25日前支付上一个月的工资。

5.3报酬调整

根据市场行情和双方协商结果，报酬标准可进行调整。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方负责为乙方厨师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

提供法定节假日休息及带薪年假。

根据工作表现，有机会获得年度奖金。

7.工作条件及保障

7.1工作环境

甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

7.2安全保障

甲方负责为乙方厨师提供必要的安全防护用品。

7.3食宿安排

甲方为乙方厨师提供住宿，住宿条件符合行业标准。

8.违约责任

8.1违约情形

乙方未能按照合同约定提供符合工作标准的厨师服务。

乙方未按时到岗或擅自离岗，影响甲方正常运营。

乙方违反食品安全法规，造成安全事故。

8.2违约责任

乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接经济损失。

乙方未按时支付工资，每逾期一日，应向甲方支付相当于应付工资1%的违约