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构建有效的尊师惠师工作机制与实施路径
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一、引言 2
二、加强尊师惠师工作的理论依据 3
三、优化教师薪酬福利保障体系 8
四、加强教师职业发展与培训支持 13
五、提升教师社会地位的路径 16
引言
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教师是教育质量的直接决定者。只有给予教师应有的尊重与待遇，才能吸引更多的优秀人才选择从事教育行业。当前，教育行业面临人才
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