中高级管理人员的劳动合同范本7篇.docx

中高级管理人员的劳动合同范本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

身份证号码：_________

#鉴于：

甲方因公司运营需要，拟聘请乙方担任中高级管理人员，双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

4.试用期：自合同生效日起，试用期为_____个月。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意担任甲方公司_____部门_____职位。

2.工作地点：_________。

3.乙方应根据公司需要，按时完成分配的任务。

4.甲方根据公司发展，可调整乙方的工作内容与地点。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据公司的规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期，包括年休假、端午节、中秋节、春节等。具体假期安排根据公司的规定执行。

3.加班：因工作需要加班时，乙方应积极配合，加班工资按照国家及公司的规定执行。

#四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现和公司效益，可享受相应的奖金和津贴。

2.福利：乙方享有公司提供的员工福利，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、午餐补贴、交通补贴等。具体福利政策根据公司的规定执行。

3.晋升：乙方在公司表现优异时，可享受职位晋升和薪资提升的机会。具体晋升和薪资提升的标准根据公司的规定执行。

4.培训：甲方为乙方提供在职培训机会，鼓励乙方参加各类专业培训，提升个人技能。培训费用由公司承担。

5.其他：乙方在公司工作期间，可享受公司提供的其他福利待遇，具体内容根据公司的规定执行。

#五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。如有违反，公司将依据相关规定进行处理。

2.乙方应保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。如有违反，公司将依据相关规定进行处理。必要时，公司将追究乙方的法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自变更或解除劳动关系。如有违反，公司将依据相关规定进行处理。必要时，公司将追究乙方的法律责任。

4.乙方在合同期内，如因个人原因需要请假或辞职，应提前向甲方提交书面申请。甲方在收到申请后，会根据公司规定给予相应的处理意见。在申请未获批准之前，乙方应继续履行工作职责。如有违反，公司将依据相关规定进行处理。必要时，公司将追究乙方的法律责任。

5.乙方在合同期内，如因违反公司规定或工作失误等原因被辞退或开除的，应按规定办理离职手续并承担相应的法律责任。如有违反，公司将依据相关规定进行处理。必要时，公司将追究乙方的法律责任。同时，公司也会给予乙方相应的经济补偿或赔偿。具体补偿或赔偿标准根据公司的规定执行。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[雇员姓名]（以下简称“雇员”）

户籍所在地：[雇员户籍所在地地址]

现居住地：[雇员现居住地地址]

联系电话：[雇员联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事中高级管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期限为[具体年限]。

二、工作内容和地点

第二条乙方同意从事[具体职位名称]工作，工作职责和任职要求详见公司相关岗位说明书。工作地点为公司总部及可能的外派机构。乙方应按照公司的工作内容、要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条