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营业员聘用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事营业员工作事宜达成以下协议：

一、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的经营场所内担任营业员工作。

2.乙方的工作职责、任务详见甲方岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行标准工时制或倒班工作制。

2.乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬标准由甲方根据公司薪酬制度确定。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

2.乙方在离职后应承担的保密义务不变。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。

2.甲乙双方均可依法解除合同，但应提前通知对方。

3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前一个月协商续签事宜。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额和支付方式由甲乙双方根据违约情况协商确定。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方在甲方担任营业员职务的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的经营场所内担任营业员，负责商品的展示、推广及销售工作。

2.乙方应履行甲方规定的各项职责，保持良好的职业操守，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可协商调整。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方可根据乙方的表现及业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应向乙方提供必要的职业培训，提高乙方的职业素养和安全意识。

3.乙方在履职过程中可能遇到的职业危害，甲方应采取有效措施进行防护。

六、社会保险

甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同