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2024年度德国高校博士研究生助教招聘与雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位信息

1.2招聘人员信息

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.工作时间及工作地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资发放方式

5.保险福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

7.工作考核及评价

7.1考核标准

7.2考核程序

7.3评价结果

8.休假制度

8.1带薪年假

8.2病假

8.3事假

9.职业培训与发展

9.1培训机会

9.2发展计划

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位信息

（1）单位名称：德国某大学

（2）单位地址：德国某市某区某街某号

（3）单位法定代表人：

1.2招聘人员信息

（1）姓名：

（2）性别：男

（3）出生日期：1995年1月1日

（4）身份证号码：05678

（5）联系电话：+49

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称：博士研究生助教

2.2岗位职责

（1）协助导师进行课程教学、实验指导、作业批改等工作；

（2）协助导师进行科研项目的开展和实验设计；

（3）负责实验室的日常管理工作；

（4）协助导师进行学术会议的组织与筹备；

（5）完成导师交办的其他工作。

2.3工作内容

（1）每周参与教学活动不少于10小时；

（2）每周参与实验室管理工作不少于5小时；

（3）参与科研项目，完成导师布置的任务；

（4）协助导师进行学术交流与会议组织。

3.工作时间及工作地点

3.1工作时间

（1）每周工作40小时，具体工作时间与导师协商确定；

（2）工作时间包括教学、实验室管理、科研项目参与等；

（3）工作日为周一至周五，周末及国家法定节假日休息。

3.2工作地点

（1）德国某大学；

（2）工作地点与导师协商确定。

4.工资待遇

4.1基本工资

（1）基本工资为每月2000欧元；

（2）工资按月发放。

4.2奖金及津贴

（1）年终奖金：根据工作表现和项目完成情况，年终奖金为基本工资的10%20%；

（2）交通补贴：每月100欧元；

（3）住宿补贴：每月200欧元。

4.3工资发放方式

（1）工资通过银行转账方式发放至招聘人员指定的银行账户；

（2）工资发放日期为每月的15日。

5.保险福利

5.1社会保险

（1）招聘人员按照德国法律规定参加社会保险；

（2）社会保险由招聘单位和招聘人员共同缴纳。

5.2住房公积金

（1）招聘人员按照德国法律规定参加住房公积金；

（2）住房公积金由招聘单位和招聘人员共同缴纳。

5.3其他福利

（1）免费使用实验室设施；

（2）免费参加学校组织的培训课程；

（3）免费参加学校组织的学术会议。

6.劳动合同期限

6.1合同期限

（1）本合同期限为1年；

（2）合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

6.2合同续签

（1）合同续签需提前一个月提出申请；

（2）合同续签期限最长不超过1年。

7.工作考核及评价

7.1考核标准

（1）工作态度：认真负责，积极主动；

（2）工作能力：具备一定的专业知识和技能；

（3）工作成果：完成工作任务，取得良好效果。

7.2考核程序

（1）考核周期为每半年；

（2）考核由导师负责组织实施；

（3）考核结果作为薪酬调整和合同续签的依据。

8.休假制度

8.1带薪年假

（1）招聘人员每年享有带薪年假，年假为20个工作日；

（2）年假可在合同期间内任意安排，但需提前一周告知导师；

（3）未休完的年假可顺延至下一年度使用，但不得超过1年。

8.2病假

（1）招聘人员因病需休假时，应提前一日向导师报告；

（2）病假证明需由医疗机构出具；

（3）病假期间，工资照发，但累计病假天数超过30天时，招聘人员需向招聘单位提供病假证明。

8.3事假

（1）招聘人员因事需休假时，应提前三日向导师报告；

（2）事假期间，工资照发，但累计事假天数超过10天时，招聘人员需向招聘单位提供事假证明。

9.职业培训与发展

9.1培训机会

（1）招聘人员享有参加由招聘单位组织的专业培训的机会；

（2）招聘人员可根据自身需求，提出参加外部培训的申请。

9.2发展计划

（1）招聘人员需制定个人发展计划，并与导师进行沟通；

（2）招聘单位将