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安全管理制度

第一章总则

第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，

搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序

进行，特制定本规定。

第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，

结合实际情况制定。

第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。

第二章安全目标

第四条公司总体安全目标是“两杜绝，一控制”，即杜绝较大及以上事

故，有效控制零星伤亡事故。

第五条对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故

和群伤事故，不发生非公司生产人身重伤、死亡事故，不发生二级以上非人身伤

亡事故。

第三章安全培训和教育

第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天。

第七条岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能

遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的

安全与职业卫生事项、有关事故案例等。

第八条员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。

第十条综合办公室主导，各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、

做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面

的教育，并按要求参加相关的安全培训班。

第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定

及时参加年审，其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。

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第四章安全监督检查制度

第十三条公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，

行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。

第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。包括例

行各类安全检查和其他安全检查。

（一）例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业（项）

检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。

（二）其他安全检查：

1、重大节假日、重大事件前后；

2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时；

3、抵御可预见的影响安全的自然因素，需要统一采取措施时；

4、外单位发生严重事故，本单位同样存在隐患时；

5、上级部门部署的检查活动；

6、行业规定、政府要求、其他情况下有必要开展时。

第十五条安全检查要求：

（一）公司所属各矿要建立健全安全检查制度，落实安全检查责任；

（二）安全检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查危害（隐

患）、查“三违”、查落实为主；

（三）安全检查前须编制检查提纲或安全检查表，经分管领导批准后执行。

对查出的问题要分析原因，立即处理；不能立即处理的，必须制定整改计划、预

防措施并监督执行，整改工作要做到闭环管理，并按规定反馈、上报，检查及处

理情况记录备案，需要处罚的应按规定予以处罚。

第五章安全隐患排查治理

第十六条任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导或公司综合办公

室报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。

第十七条各部门要进行经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、

环境等方面不安全因素，立即要求整改；发现违章违纪行为立即纠正，严重的报

上级部门给予处分。

第十八条公司每季度进行一次综合性安全检查，检查内容包括：项目现场

是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求等

各项规章制度、制度是否得到严格执