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英国涉外劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________公司

注册地址：_____________________________

乙方（雇员）：____________________

护照号码：_____________________________

国籍：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方将在甲方的___________部门担任___________职位，负责完成该职位所需的所有任务和责任。具体职责详见公司政策与制度。

2.工作地点位于英国___________市/镇。

二、工作时间与假期

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并符合英国相关法律法规的要求。

2.乙方有权享受英国法律规定的所有假期，包括年假、病假、产假等。具体假期政策按照甲方公司政策与制度执行。

三、薪酬与福利

1.乙方的月薪为_______英镑，支付方式和时间按照甲方公司政策与制度执行。

2.甲方将为乙方提供符合英国法律规定的相关福利，包括但不限于医疗保险、养老金等。

3.乙方的工作表现将定期评估，并根据评估结果可能获得奖金或其他激励。

四、合同期限与终止

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方可协商续签或终止合同。合同终止应遵循英国相关法律法规和甲方公司政策与制度。

3.在合同期限内，任何一方均可在提前通知对方的情况下终止合同，但需符合英国法律的相关规定。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在工作过程中可能接触到的甲方商业机密、技术秘密、客户信息等，均应严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间创作或开发的任何知识产权，均应归甲方所有。

3.乙方离职后，仍应对在甲方工作期间获取的商业秘密承担保密义务。

六、其他条款

1.乙方应遵守甲方的公司政策与制度，遵守英国的法律法规，履行本合同约定的义务。

2.本合同的修改、补充，应经双方协商一致，并书面确认。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同受英国法律管辖，双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向英国法院提起诉讼。

5.乙方在签订本合同时，应确保自己具备从事约定工作的合法资格和能力，否则甲方有权立即解除合同。

6.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并书面补充。

甲方（雇主）：____________________（签字）盖章）

日期：___________年______月______日

乙方（雇员）：____________________（签字）盖章）

日期：___________年______月______日

（以下空白留作合同附件使用）附件一：岗位职责说明书附件二：薪酬与福利政策附件三：公司规章制度附件四：其他相关文件或协议……（此处省略若干附件）鉴于以上协议内容已经双方充分讨论并达成一致意见，特此签订本合同以兹证明。双方均保证遵守合同条款并严格执行本合同所规定的各项义务和责任。

篇2

甲方（雇主）：____________________公司

注册地址：________________________

乙方（雇员）：____________________

护照号码：________________________

国籍：____________________________

居住地址：________________________

根据英国劳动法及相关法律法规，甲乙双方自愿，平等，公正，诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

3.合同期限：_____年

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作内容、职责及要求等详见甲方制定的岗位说明书。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排应符合英国相关法律法规的规定。

2.具体的工作时间安排、休假制度以及加班政策等按照甲方的规定执行。

四、薪酬与福利