2024年度河南事业单位大规模招聘100人就业服务协议.docxVIP

2024年度河南事业单位大规模招聘100人就业服务协议

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1双方的名称、地址、法定代表人或负责人

1.2双方的联系方式

2.招聘的基本情况

2.1招聘单位及岗位

2.2招聘人数及专业要求

2.3招聘程序及时间安排

3.招聘条件及资格

3.1招聘条件

3.2资格审查及认定

4.招聘流程及环节

4.1报名及资格审查

4.2笔试、面试及考核

4.3体检及政审

4.4录用及公示

5.招聘费用及支付方式

5.1招聘费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式及时间

6.招聘信息的发布及保密

6.1信息发布方式

6.2信息保密措施

7.招聘过程的监督及责任

7.1监督机构及职责

7.2违规行为的处理

8.招聘结果及就业服务

8.1招聘结果公布

8.2就业服务内容

8.3就业服务质量保证

9.招聘合同的履行及变更

9.1合同履行期限

9.2合同变更及解除

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1招聘岗位需求表

13.2招聘考试大纲

13.3招聘体检标准

13.4招聘政审标准

14.合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方的基本信息

1.1招聘单位名称：河南省事业单位

1.2招聘单位地址：河南省市区路号

1.3招聘单位法定代表人：张

1.5服务单位名称：河南省人力资源有限公司

1.6服务单位地址：河南省市区路号

1.7服务单位法定代表人：李

2.招聘的基本情况

2.1招聘单位及岗位：河南省事业单位及下属单位，共招聘100人

2.2招聘人数及专业要求：具体岗位及人数详见附件《招聘岗位需求表》

2.3招聘程序及时间安排：详见附件《招聘流程安排表》

3.招聘条件及资格

3.1招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（4）具备招聘岗位所需的学历、专业和技能条件；

（5）身体健康，具备招聘岗位所需的身体条件；

3.2资格审查及认定：由服务单位负责对报名者进行资格审查，认定是否符合招聘条件。

4.招聘流程及环节

4.1报名及资格审查：

（1）报名方式：采用网络报名，报名时间为年月日至年月日；

（2）资格审查：报名结束后，服务单位对报名者进行资格审查，资格审查结果在报名网站上公布。

4.2笔试、面试及考核：

（1）笔试：笔试科目及内容详见附件《招聘考试大纲》；

（2）面试：根据笔试成绩，按招聘岗位需求，确定进入面试人员名单；

（3）考核：面试合格者，进行综合考核，包括笔试、面试及体检。

4.3体检及政审：

（1）体检：根据综合考核成绩，确定体检人员名单；

（2）政审：体检合格者，进行政治审查。

4.4录用及公示：

（1）录用：根据体检及政审结果，确定录用人员名单；

（2）公示：录用名单在招聘网站上公示，公示期为7天。

5.招聘费用及支付方式

5.1招聘费用总额：人民币万元整

5.2费用构成：

（1）招聘宣传费用；

（2）考试费用；

（3）体检费用；

（4）其他相关费用。

5.3支付方式及时间：

（1）服务单位在招聘过程中发生的费用，由招聘单位支付；

（2）招聘费用支付时间：在招聘工作结束后，由服务单位向招聘单位提交费用清单，招聘单位在收到费用清单后5个工作日内支付。

6.招聘信息的发布及保密

6.1信息发布方式：通过招聘单位官方网站、公众号等渠道发布招聘信息。

6.2信息保密措施：招聘单位及服务单位对招聘过程中涉及的信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。

8.招聘结果及就业服务

8.1招聘结果公布：招聘结果将在招聘网站和招聘单位公示栏进行公示，公示期为7天。

8.2就业服务内容：

（1）协助招聘单位进行招聘的宣传和推广；

（2）提供专业的招聘咨询服务；

（3）协助组织招聘考试和面试；

（4）协助进行体检和政审；

（5）提供录用后的入职培训和职业发展指导。

8.3就业服务质量保证：

（1）确保招聘信息的准确性和及时性；

（2）保证招聘流程的公正性和透明度；

（3）提供专业的招聘服务团队；

（4）对招聘过程中出现的问题进行及时沟通和处理。

9.招聘合同的履行及变更

9.1合同履行期限：自合同签订之日起至招聘工作完成之日止。

9.2合同变更及解除：

（1）任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更合同；

（2）如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决，如协商不成，任何一方均有权解除合同；