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劳动合同期限问题解答6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于双方就劳动合同期限问题存在疑问，为明确双方权益，特订立本合同协议，以解答关于劳动合同期限的相关问题。

一、协议目的

本合同协议旨在明确甲乙双方关于劳动合同期限的相关问题，确保双方在签订劳动合同时，充分了解并明确各自的权利与义务。

1.劳动合同期限的种类

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2.固定期限劳动合同

固定期限劳动合同是指双方明确约定合同起始和终止时间的劳动合同。合同期限可根据双方需求自行约定。

3.无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同是指双方未约定合同终止时间的劳动合同。在符合法律法规规定的情况下，合同长期有效。

4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指双方约定以完成某项工作任务为合同终止条件的劳动合同。

5.劳动合同期限的变更

经双方协商一致，可以变更劳动合同期限。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

6.劳动合同期满后的续签

劳动合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。续签合同时，双方应明确约定新的合同期限及相关条款。

7.解除劳动合同的条件

双方应遵守国家法律法规，依法约定解除劳动合同的条件。在合同期限内，如出现法定或约定的解除劳动合同的情形，双方可依法解除劳动合同。

三、双方权利义务

1.甲方应按照法律法规和合同约定，支付乙方工资、福利等劳动报酬。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务，保守甲方商业秘密。

3.双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。

4.双方应履行合同中约定的其他权利和义务。

四、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、福利等劳动报酬，应承担违约责任。

2.若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或未完成工作任务，应承担违约责任。

3.双方违反合同约定的其他情形，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

因本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

六、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______________________

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲方和乙方在雇佣过程中对于劳动合同期限的问题存在一些疑问和需要解答的事项，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，特制定本协议，以解答关于劳动合同期限的相关问题。

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在劳动合同期限方面的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方建立长期稳定的劳动关系。

1.劳动合同期限的种类

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限的劳动合同有明确终止时间的合同；无固定期限的劳动合同是不约定终止时间的合同；以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指根据工作任务完成情况而自动终止的合同。

2.劳动合同期限的确定

双方根据岗位性质、工作需要、乙方专业技能及双方协商一致等因素，确定劳动合同期限。首次签订劳动合同时，双方应明确约定试用期及正式合同期限。

3.劳动合同期限的变更

经双方协商一致，可以变更劳动合同期限。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

4.劳动合同期满的续签

劳动合同期满前，双方应就是否续签劳动合同进行协商。若双方同意续签，应在原合同期满前签订新的劳动合同；若不同意续签，则应在合同期满前办理离职手续。

5.劳动合同解除与终止

劳动合同可以在协商一致、法定事由出现或约定事由出现时解除或终止。具体解除和终止的情形、程序及法律责任等详见《劳动合同解除与终止协议》。

三、双方权利和义务

1.甲方应当按照法律规定和合同约定，保障乙